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跨省市就業的TA們，養老保險關系能轉移嗎？
一般情況下，參保人員跨省市流動就業的，其基本養老保險關系可隨同轉移到新參保地。但是也有情況下，基本養老保險關系是不能轉移的，在非戶籍地首次就業參保，男性年滿50周歲、女性年滿40周歲，一般建立臨時基本養老保險繳費賬戶，而基本養老保險關系不可轉移至臨時賬戶。這是因為年滿50歲的男性和年滿40歲的女性，在跨地區就業時，由于在新的就業地參保已不能再滿10年，一般不可能在當地領取養老待遇。因此，沒有必要再把養老保險轉到新的就業地。當這部分參保人達到法定退休年齡時，臨時賬戶中的全部繳費將統一歸集到待遇領取地，不會影響退休待遇。
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