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十三五規劃會計改革全面升級 提高實務能力迫在眉睫
經濟越發展，會計越重要。維護經濟秩序，是會計管理工作的使命和脈絡。在會計管理工作中，無論是標準制定、人才培養，還是注冊會計師行業管理等，都是在緊緊圍繞維護經濟秩序這一使命。然而，雖然會計從業人員越來越多，考取會計從業資格人數也達到2000萬之多，然而大多數考取證書并沒有從事相關會計工作，或者依舊從事著一些基礎的會計工作。使得會計工作的轉型升級仍不能適應經濟管理要求，復合型、國際化高端會計人才相對缺乏，會計法治建設、內部控制建設、會計誠信建設和會計監管工作仍需進一步加強。而這些問題“十三五”時期通過制度創新、機制創新、理論創新切實加以解決。
一、提升專業勝任能力 充分發揮各職稱考試在會計行業中的應用
“十三五”規劃中指出：各級財政部門和中央有關主管部門要深化會計職稱制度改革，推動增設正高級會計專業技術資格，形成初級、中級、高級等體系完整的會計專業技術職務資格評價制度，進一步完善會計人員結構--到2020年具備初、中、高級資格會計人員分別達到500萬、200萬、18萬人左右；加快行業緊缺人才培養，力爭到2020年培養3萬名精于理財、善于管理和決策的管理會計人才，并積極培養高端會計人員和注冊會計師國際化人才。
對會計而言，深化會計職稱制度改革，就是要以會計人員能力框架為指導，改革會計專業技術資格評價制度，推動增設正高級會計師，從而形成初級、中級、高級和正高級層次清晰、相互銜接、體系完善的會計專業技術職務資格評價階梯。除此，會計人員需要不斷的提升專業勝任能力，從而才能進一步發揮在即在工作中戰略管理、預算管理、成本管理以及營運管理等方面的職能作用，促進企業提高管理水平和經濟效益，更好地為經濟社會發展服務。
二、融合財務與業務活動 充分發揮管理會計的創造作用
“十三五”規劃中指出：“加強管理會計指引體系建設。堅持經驗總結和理論創新，加強政策指導，2018年底前基本形成以管理會計基本指引為統領、以管理會計應用指引為具體指導、以管理會計案例示范為補充的管理會計指引體系。”
管理會計強調通過將管理會計的工具方法、知識理念嵌入單位相關領域、層次、環節，以業務流程為基礎，利用管理會計工具方法，將財務和業務等有機融合，從而將會計職能從記錄價值向創造價值拓展，從后臺部門向業務前端拓展，提升單位價值創造能力，從而推動經濟轉型升級，推動會計工作轉型升級。
一是從應用環節上講，管理會計貫穿于規劃、決策、控制、評價等各個管理環節，融合業務活動的全過程，形成完整的循環，貫穿于單位管理水平提升的始終。
二是從應用領域上講，管理會計強調財務與業務活動融合，涉及戰略管理、預算管理、成本管理、營運管理、投融資管理、績效管理、風險管理等各領域，輻射單位管理活動的方方面面，推動單位價值創造能力的全面提升。
所以要做好管理會計，需要融合財務和業務各方面活動，從而保證為企業提高投資效益，促進企業可持續發展并未企業基業長青保駕護航。
三、多措并舉 為高端財務就業營造良好氛圍
規劃中還指出：大力發展會計服務市場，促進注冊會計師行業健康發展、推進代理記賬也無不斷發展并對其加強行政監管，多項舉措，為會計行業的高端就業服務市場營造良好的氛圍。
四、加強會計人才測評
加強會計人才測評理論和方法研究，開展國際交流與合作，不斷提升考試評價專業化水平。
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【我要糾錯】 責任編輯：小泥鰍
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