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失業保險金如何領取？可以領多少？可以領多久？
失業保險是社保中的一個險種，起作用就是為失業的人提供基本的生活保障，因此只要單位為員工繳納了社保，那后期用戶在出現失業情況，導致自己沒有收入的時候，可以申請領取對應的失業保險金。
失業保險金領取條件
有的用戶可能一失業，就想著自己繳納了失業保險，想要進行失業金的領取，那么失業金也并不是任何失業用戶都能夠領取的，用戶想要領取失業金，必須要滿足以下條件：
★ 1、 用戶已經按照要求最少繳納了1年的失業保險，不滿一年的用戶不能進行失業金的領取；
★ 2、 用戶并非主動失業，需要是被動失業才能進行失業金的領取，具體情況可分為以下幾種：
a、被公司解聘、開除；
b、合同到期未進行續簽；
c、公司倒閉、解散；
d、公司違背勞動法導致員工提出的主動離職。
★ 3、 用戶已經在相關部門進行了失業登記，并且有再就職的意愿。
一般只要用戶滿足以上三個條件，即可進行失業金的申領，一般失業登記需要由用戶的原工作單位進行辦理，并給到用戶對應的離職證明，用戶才可進行失業金的申請辦理。
失業保險金領取流程
滿足失業金領取條件即可向當地社保局申請領取失業金，領取記錄會記錄在案，領取的流程如下：
1、用人單位和員工解除勞動關系后，需要到當地社保局辦理人員減少手續，并且注明員工非自愿離職；
2、在解除勞動關系后，在一周內攜帶解除勞動關系文件以及入職時簽訂的勞動合同，身份證原件和復印件等到當地社保局辦理失業人員登記，提出失業金領取申請；
3、社保局收到申請以及申請資料后會開始審核，審核通過后發放《失業保險金核發通知書》；
4、失業人員攜帶通知書、身份證、免冠登記照等到當地的職介中心和就業培訓處辦理登記，當職介中心和就業局有工作后會通知失業人員參加就業培訓。
5、社保局發放失業金。
每個地區領取失業金的流程可能存在差別，在社保局辦理失業金領取手續時工作人員會告知領取方法。
最新失業保險賠償標準
目前最新的失業保險賠償標準如下：
★ 1、 失業保險繳費沒達到1年的，不能夠進行失業金的領取；
★ 2、 失業保險的繳納滿1年可領取2個月的失業金；
★ 3、 失業保險繳納在1年以上，每增加八個月是失業保險繳納時間，那么則增加一個月的失業金領取時間；
★ 4、 不管用戶失業保險繳納了多久，最長失業金的領取時間不得超過24個月。
★ 5、 一般失業金的領取，每月的領取金額為當地最低工資的70%。
各地區可能失業金的領取標準有些微不同，因此用戶在進行失業金的申領時，具體能夠領取到的實際金額及領取期限，還需要以實際的領取為準。
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