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28歲遇到職業發展瓶頸怎么辦？如何突破？
人人都有遇到瓶頸的時候，尤其是在同樣的環境里工作、生活了很多年之后，還處在基層崗位，每天的工作都是重復的，發現自己似乎什么都做得來，但是也沒什么做得特別好的、沒有什么強項，這會讓人感到極其迷茫。我們該如何突破瓶頸達到新高度呢？
1.走出舒適圈
職業發展的本質就是不斷突破自己。在職場中，有許多被動的人。人們都喜歡被動的工作，也習慣了被動工作。如果我們真的想改變自己的命運的話，就要主動工作，在工作中主動吸取教訓和經驗，從而成長。
2.不斷的學習
其實大部分職場人遇到職業瓶頸并非職場環境所致，而是自己能力不足，自身的能力、水平尚未達到晉升的水平線。你只有不斷學習，不斷突破自己的認識邊界，才能遇見更好的自己。
3.多展示自己
職場上，永遠不要忘記展現自己的能力，永遠不要忘記多和領導交流、匯報工作。多向領導展示自己，才能獲得領導的青睞，你的職業發展才會更好，才會得到更多晉升的機會。
瓶頸期雖然很痛苦，但是當你順利度過后，會發現自己又上了一個臺階。所以，不要抗拒瓶頸期，沖出瓶頸，找到升職加薪的突破口！正保會計網校的會計新銳實操訓練營，就是讓你走出瓶頸期的好幫手，實現升職加薪的快速通道！
本文是正保會計網校原創文章
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