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應付職工薪酬賬務處理 90%的會計都用得上！
企業通過“應付職工薪酬”科目核算應付職工薪酬的提取、結算、使用等情況。根據網校調查發現，大家對應付職工薪酬賬務處理很關注，今天就為大家整理了應付職工薪酬相關賬務處理，收藏學習吧！
1.職工薪酬確認的原則
企業應當在職工為其提供服務的會計期間，將職工薪酬確認為負債，并根據職工提供服務的受益對象，分別計入相關資產成本或當期損益。
2.貨幣性職工薪酬賬務處理
①工資、獎金、津貼、補貼
確認或計提時：
借：生產成本（生產人員薪酬）
制造費用（車間管理人員）
管理費用（行政管理人員）
銷售費用（銷售人員）
貸：應付職工薪酬
實際發放或結算時：
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款（發工資）
其它應收款（代扣款）
應交稅費-個人所得稅（代扣代繳個稅）
②職工福利和社會保險的確認和發放
對于社會保險等國家規定了計提基礎和計提比例的，按照國家規定的標準計提；對于職工福利等國家沒有規定計提基礎和計提比例的，企業應根據歷史經驗數據和實際情況合理預計。
確認或計提時：
借：生產成本等（基準*標準或合理預計）
貸：應付職工薪酬
實際發放或結算時：
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款
3.非貨幣性職工薪酬賬務處理
①企業以其自產產品作為非貨幣性福利發放給職工的，應當根據受益對象，按照該產品的公允價值，計入相關資產成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬。
計提時：
借：生產成本、制造費用、管理費用等
貸：應付職工薪酬——非貨幣性福利
發放時：
借：應付職工薪酬——非貨幣性福利
貸：主營業務收入
應交稅費——應交增值稅（銷項稅額）
同時結轉成本：
借：主營業務成本
存貨跌價準備（如有）
貸：庫存商品
②企業以外購的商品作為非貨幣性福利提供給職工的，應當按照該商品的公允價值和相關稅費確定職工薪酬的金額，并計入當期損益或相關資產成本。
基本賬務處理：
外購商品時：
借：庫存商品（含增值稅）
貸：銀行存款等
發放時：
借：應付職工薪酬——非貨幣性福利
貸：庫存商品（含增值稅）
同時：
借：管理費用等
貸：應付職工薪酬——非貨幣性福利
③外購商品用于職工福利根據相關稅法規定其進項稅額不得抵扣，所以應將其計入商品成本中。
企業將擁有的房屋等資產無償提供給職工使用的，應當根據受益對象，將該住房每期應計提的折舊計入相關資產成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬。租賃住房等資產供職工無償使用的，應當根據受益對象，將每期應付的租金計入相關資產成本或當期損益，并確認應付職工薪酬。
基本賬務處理：
計提時：
借：管理費用、生產成本、制造費用等
貸：應付職工薪酬——非貨幣性福利
實際支付租金或計提折舊時：
借：應付職工薪酬——非貨幣性福利
貸：銀行存款
累計折舊
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