安徽埇橋區(qū)審計局穩(wěn)步提升經(jīng)濟責任審計工作

　　經(jīng)濟責任審計是預防腐敗，從嚴治黨，強化對黨員領導干部監(jiān)督管理的一項重要舉措。多年來，埇橋區(qū)審計局在區(qū)委、政府和上級審計機關的領導下，埇橋經(jīng)濟責任審計審計工作扎實推進，穩(wěn)步提升，取得了顯著成效。

　　夯實基礎工作，努力優(yōu)化經(jīng)濟責任審計環(huán)境。堅持開好經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)系會議，積極爭取區(qū)委、政府對經(jīng)濟責任審計工作的重視和支持；堅持重大事項報告制度，凡審計發(fā)現(xiàn)的重大問題和情況及時向相關領導和有關部門進行匯報；堅持加強同組織、紀檢、監(jiān)察、財政等相關部門的協(xié)調(diào)與配合，將經(jīng)濟責任審計工作與干部監(jiān)督管理和黨紀、行政監(jiān)督有機結合起來，逐步建立和完善組織協(xié)調(diào)、工作指導與配合、資料報送、成果運用等有效的工作運行機制。

　　加強組織領導，強力推進經(jīng)濟責任審計制度建設。在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視和支持下，2010年相繼出臺印發(fā)了埇橋區(qū)黨政領導干部任前、任中《經(jīng)濟責任審計暫行辦法》和《埇橋區(qū)黨政領導干部經(jīng)濟責任審計跟蹤問效暫行辦法》等制度。這些制度的制定和完善對埇橋領導干部任前、任中經(jīng)濟責任審計、跟蹤問效以及審計結果的運用都作出了明確規(guī)定，為前移審計監(jiān)督“關口”、防止干部“帶病上崗”、“帶病提拔”提供了制度保障，有效推動了埇橋干部監(jiān)督和管理工作由事后向事前、事中和跟蹤問效轉變，讓經(jīng)濟責任審計的內(nèi)容和重點更加突出，更加符合埇橋區(qū)實際，具有很強的實踐性和可操作性。

　　圍繞中心，服務大局，大力提升經(jīng)濟責任審計的影響。緊扣“三個圍繞”，搞好“三項服務”，使經(jīng)濟責任審計工作的影響力得到不斷提升：圍繞“埇橋崛起”，服務地方經(jīng)濟建設，為區(qū)委、政府提供決策依據(jù)；圍繞廉潔從政，服務黨風廉政建設，全力促進領導干部正確行使權力，規(guī)范從政行為；圍繞結果運用，服務干部監(jiān)督管理，使審計結果成為領導干部個人人事檔案、廉政檔案必備材料；成為干部獎懲和選拔任用的重要參考依據(jù)。

　　創(chuàng)新方法，極力探索經(jīng)濟責任審計的新形式。積極探索和創(chuàng)新經(jīng)濟責任審計的方式、方法，做到“五個結合”。即把預算執(zhí)行審計與經(jīng)濟責任審計相結合；把常規(guī)的財政、財務收支審計與績效審計相結合；把任前、任中審計與離任審計相結合；把審查單位業(yè)務數(shù)據(jù)與審計會計賬目相結合；把傳統(tǒng)審計與計算機輔助審計相結合。

　　扎實推進，全力拓展經(jīng)濟責任審計的方式和內(nèi)容。建立和充實經(jīng)濟責任審計數(shù)據(jù)庫，加強經(jīng)濟責任審計信息化建設。不僅方便對經(jīng)濟責任審計資料的查閱和匯總，而且有利于經(jīng)濟責任審計結果的利用，提高了經(jīng)濟責任審計的工作效率，為促進經(jīng)濟責任審計工作的信息化、規(guī)范化發(fā)揮了重要作用；積極試點任前審計，大力開展任中審計。結合埇橋實際，積極試點，穩(wěn)步開展了3個任前審計項目，取得了較好的效果；由區(qū)紀檢委、組織部和區(qū)審計局共同組織，邀請部分人大代表、政協(xié)委員參加，對實施的部分經(jīng)濟責任審計項目進行了審計回訪，既體現(xiàn)了跟蹤問效，對審計發(fā)現(xiàn)問題的整改落實和審計紀律執(zhí)行情況進行了聯(lián)合督查，又征求了被審計單位的意見和建議，讓有關部門和被審計單位能夠真切感受到“審計既是監(jiān)督更是服務”，促進了經(jīng)濟責任審計工作的良性互動。