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內(nèi)蒙古杭錦后旗審計局完善機制提升機關(guān)效能
近年來，杭錦后旗審計局通過不斷完善機制來推進審計機關(guān)高效運轉(zhuǎn)，提高機關(guān)效能，增強審計能力，放大審計監(jiān)督職能。 一是建立全員內(nèi)部考核機制。以工作量、工作質(zhì)量、作息的三個方面為內(nèi)容進行考核計分，制定科學(xué)、操作性強的《內(nèi)部考核辦法》，為充分體現(xiàn)公平公正，在部分指標(biāo)上對個股室設(shè)定不同的任務(wù)基數(shù)，并在具體考核中堅持獎優(yōu)罰劣，對出現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)及時督查原因，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
二是實行審計質(zhì)量管理機制。加強對審計全過程節(jié)點控制，對每個審計項目都明確分管領(lǐng)導(dǎo)，便于及時了解和調(diào)度審計項目進展情況。
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