為了改進和加強科學管理，按照科學發展規律和經濟規律辦事，正確處理好國家、集體、個人三者的關系，充分調動職工的積極性，多出成果，多出人才，為實現農業現代化作出更大貢獻，現結合農口各部直屬科研院、所的特點，先在部分單位進行收入分成試點，特制定本試點暫行辦法。

　　一、科研單位必須在保證完成科研任務的前提下，充分利用現有條件，廣開財源，增加收入，但絕不能偏離本單位科研方向和任務而搞收入。

　　二、分成收入的范圍：

　　1.試驗研究成果收入，指出售本單位研制的新品種、新儀器、樣機、新技術傳授、科技新技術資料等收入，和轉讓科研成果給其他生產單位所提取的分成收入；

　　2.試制、仿制、改制產品的收入，指利用已有成果進行試制、仿制、改制產品的凈收入；

　　3.科研單位所屬實行獨立經濟核算的農場、畜牧場、果園、林場、苗圃、工廠（車間）等應上交的分成收入，未實行獨立核算的試驗場、廠（車間）出售種、苗、產品、標本等的凈收入；

　　4.科技服務收入，指利用本單位的儀器設備，搞分析、測試、計量、計算、復印、出版、照相、圖書、展品和接受委托試驗、研究，專家受聘等為其它單位和個人服務的凈收入；

　　5.加工和勞務收入，指利用本單位設備、拖拉機、汽車等，為其它單位加工產品、代耕和運輸的凈收入；

　　6.稿酬收入，指按規定應交公的稿費和酬金；

　　7.生活服務的凈收入；

　　8.其它收入，指處理廢品、廢報紙物品等收入。

　　上列收入中，以凈收入計算的，其收回的成本費用部分，要相應沖減已列作科研經費的實際支出和歸墊科研周轉金。

　　三、考慮到農業科研的特點，各單位的留成比例暫定：全年收入在本單位職工工資總額的20％以內的，全部留單位使用；收入在工資總額的60％以內的，其超過20％部分，60％留單位使用，40％上交院（或直屬主管單位）；收入在工資總額的60％以上的，其超過60％部分，40％留單位使用，60％上交院（或直屬主管單位）。

　　四、各單位組織收入的收費標準，要堅持實事求是，合理正當，符合國家政策的原則。凡國家和市場有定價（收費標準）的，可按已有牌價定價；沒有定價的，可根據消耗人工、材料、折舊、運輸費和不超過20％的管理費（包括一定的盈利）定價，并報主管部批準。

　　五、收入留成的使用。各單位的收入留成50％以上用于科研發展基金，其它用于集體福利基金和獎勵基金（以下簡稱三項基金），各種基金應先提后用，在使用前必須充分聽取科技人員和職工群眾的意見，實行民主管理，接受群眾監督，其使用范圍如下：

　　1.科研發展基金，可用于購置儀器、設備、材料、增撥流動資金，彌補虧損，以及本單位其它正常經費不足。獨立核算試驗場、廠留用部分主要用于發展生產、改善勞動條件。

　　2.集體福利基金，用于改善職工集體福利。

　　3.獎勵基金，用于獎勵先進和工作成績好的集體和個人。對獎勵基金的使用要貫徹“按勞分配、多勞多得”的原則。

　　全年發給職工個人的各種獎金，一般不得超過本單位職工一個月的標準工資總額，最高不得超過一個半月。國家有了獎金的統一規定后，應嚴格按統一規定辦理。

　　下級單位上交院（或直屬主管單位）的分成收入，只能用于發展科研事業和集體福利，不能作為獎金分配給院內職工個人。沒有收入或收入很少的研究所，可由院或主管單位在各單位上交分成的經費中核撥一部分，按院批準的計劃安排使用。

　　六、為了兼顧國家、集體、個人三者的利益，試點單位要在發展事業增加收入的基礎上，力爭逐步增加對國家的貢獻或減少國家負擔。試點單位如沒有新的較大的發展項目，一般不應減少原來本單位抵撥預算的收入，或要求增加新的預算支出。試點單位上交給院（或直屬主管單位）的分成收入，應酌情抵頂一部分事業費，抵頂部分最多不超過分成收入的20％。

　　實行收入分成的單位，擴大了財權，加重了經濟責任。各單位一定要認真貫徹執行黨的方針、政策和國家計劃，遵守財經紀律，加強財務管理，嚴禁弄虛作假。主管部、財政部、農業銀行要加強監督，共同協助科研單位及時總結經驗，改進工作。

　　七、由于農業科研單位實行收入分成辦法還沒有經驗，先在一些有條件的單位，按照本辦法進行試點。進行試點的單位要符合以下條件：

　　1.領導班子健全、黨委領導下的所長負責制已經建立。

　　2.科研力量較強，方向、任務比較明確。

　　3.有健全的財務核算機構和人員。

　　4.科研條件比較好。

　　5.有一定的經濟收入。

　　八、要求進行試點的單位，應報請主管部批準，并抄送國家農委、財政部和農業銀行。

　　九、經過批準的試點單位，可根據以上精神，結合本單位的實際情況。制定實施細則，報主管部和財政部核備。