民[1985]安15號
頒布時間：1985-03-12 00:00:00.000 發文單位：財政部、 勞動人事部、 民政部
各省、自治區、直轄市編制委員會，勞動人事廳（人事局），財政、民政廳（局）：
為貫徹國發［1984］171號文件精神， 妥善做好軍隊離休退休干部移交地方安置工作，經國務院批準，現分配你省軍隊離休退休干部管理機構行政編制人（ 原有人，新增人），事業編制人?，F將機構設置、人員編制問題通知如下：
一、要本著精簡的原則和工作的實際需要，建立和健全各級軍隊離休退休干部的管理服務機構。省、地兩級原則上應分別在省、地安置領導小組的領導下，設立軍隊離休退休干部安置辦公室（設在民政部門）；縣（市、區）應在軍隊離休退休干部居住點，設立基層服務管理機構。
二、機構的設置和人員的配備要從實際出發，合理配備。直接為軍隊離休退休干部服務的工作人員，要充實和加強。在軍隊離休退休干部居住點比較集中，交通、醫療、生活供應等條件較好的市、區的配備比例要小于縣屬城鎮；大、中城市的配備比例要小于小城市。
各地可參照如下原則配備工作人員：
省、自治區、直轄市安置軍隊離休退休干部不足三百人的可配五名專職干部，三百人以上的可根據實際需要適當增配。
行署（自治州、直轄市、直轄市屬區）安置軍隊離休退休干部不足一百五十人的可配三名專職干部，一百五十人以上的可根據實際需要適當增配。
縣（市、區）的管理服務人員的配備原則上應根據接收任務的大小和實際工作的需要適當配備，嚴格掌握。
行署（含行署和相當行署一級的市、州、區）以上管理機構，屬于行政編制，在現有人員的基礎上，增加少量的行政編制（含民政部安置局增加的十名行政編制），其人員由軍隊轉業干部中選調。所需經費在財政部追加給地方的軍隊轉業干部經費中解決。縣（市、區）直接管理軍隊離休退休干部的管理服務人員，列為事業編制，根據實際接收人數和工作需要，逐年配備，所需經費在財政部撥給地方的離休退休經費中解決。
三、工作人員的配備。行政干部由軍隊轉業干部中選調；基層管理服務人員，可以實行招聘制，也可以搞合同制（所需勞動指標從國家下達的勞動計劃指標中解決）。要選配政治思想好，年輕力壯，有初中以上文化程度，具備尊老敬賢，熱心為軍隊離休退休干部服務的同志，擔任此項管理服務工作。
地方各級軍隊離休退休干部管理機構、人員編配方案由地方制定，經省、自治區、直轄市人民政府批準后報政府批準后報民政部備案。
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