頒布時間：1986-12-31 00:00:00.000 發(fā)文單位：河北省人民政府
根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》，結(jié)合我省情況，制定本實施細(xì)則。
第一條 本實施細(xì)則只適用于國營企業(yè)及其所屬的事業(yè)單位的職工。
第二條 企業(yè)辭退違紀(jì)職工，必須秉公辦事，不得濫用職權(quán)，打擊報復(fù)。要弄清違紀(jì)事實，征求工會的意見，并報企業(yè)主管部門和當(dāng)?shù)貏趧硬块T備案。除調(diào)解、仲裁機構(gòu)外，任何部門和個人不得干預(yù)。
第三條 企業(yè)對被勞動教養(yǎng)、判刑符合開除條件的職工，以及按照《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定符合開除、除名條件的職工，不得按辭退辦法處理。
第四條 企業(yè)辭退中層以上干部時，要按干部任免權(quán)限，由任免部門免去職務(wù)后方可辭退。
第五條 被辭退的職工對企業(yè)的處理不服時，可按勞動爭議處理規(guī)定程序請求調(diào)解、仲裁或起訴，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會或人民法院確認(rèn)企業(yè)辭退職工不當(dāng)，做出糾正的仲裁或判決后，企業(yè)應(yīng)收回被辭退的職工，并補發(fā)工資。
第六條 被辭退的職工由企業(yè)發(fā)給辭退證明書，辭退證明書的內(nèi)容，式樣由省勞動人事廳統(tǒng)一制發(fā)。
第七條 被辭退的職工戶口在城鎮(zhèn)的，企業(yè)可將檔案轉(zhuǎn)到其戶口所在地勞動服務(wù)公司。本人持辭退證明書到勞動服務(wù)公司辦理待業(yè)登記，接受當(dāng)?shù)貏趧臃?wù)公司的管理、教育培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)，參加就業(yè)訓(xùn)練，服從就業(yè)介紹，也可以自謀職業(yè)。被辭退的職工屬于從農(nóng)村招用的戶糧關(guān)系不變的勞動合同制工人，應(yīng)回農(nóng)村原戶口所在地，檔案隨轉(zhuǎn)到原縣勞動服務(wù)公司。
第八條 被企業(yè)辭退的固定職工重新就業(yè)時，一律實行勞動合同制。由原辭退單位按工作年限和本實施細(xì)則規(guī)定補繳退休養(yǎng)老金，與當(dāng)合同制工人的投保年限前后連續(xù)計算。
第九條 本實施細(xì)則由河北省勞動人事廳負(fù)責(zé)解釋。
第十條 本實施細(xì)則與《暫行規(guī)定》一并施行。
1986年12月31日
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