第一條 根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定》（以下簡稱《暫行規(guī)定》）和北京市人民政府發(fā)布的《北京市執(zhí)行〈國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定〉的實施細則》（以下簡稱《細則》）的規(guī)定，為做好職工待業(yè)保險基金的收繳、管理和使用，特制定本辦法。

　　第二條 職工待業(yè)保險基金，是國家為改革勞動制度設(shè)立的專項基金。凡在北京地區(qū)范圍內(nèi)的國營、集體（不包括勞動服務(wù)公司和城市生產(chǎn)服務(wù)合作總社系統(tǒng)的城鎮(zhèn)集體企業(yè)，下同）企業(yè)，實行企業(yè)化管理、執(zhí)行勞動保險條例和實行經(jīng)常性生產(chǎn)獎勵制度的全民事業(yè)單位（以下簡稱全民事業(yè)單位，下同），以及招收勞動合同制工人的國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體，均應(yīng)按照國家規(guī)定繳納職工待業(yè)保險基金。

　　第三條 市、區(qū)（縣）、街道（鎮(zhèn)）勞動服務(wù)公司應(yīng)配備專職人員，負責(zé)職工待業(yè)保險基金的收繳、管理和發(fā)放工作。

　　第四條 職工待業(yè)保險基金的收繳

　　（一）國營、集體企業(yè)和全民事業(yè)單位按照全部職工月標準工資總額的百分之一繳納，在征收所得稅前列支。國營工業(yè)企業(yè)、集體工業(yè)企業(yè)在“營業(yè)外支出”科目中核標；國營、集體商業(yè)企業(yè)在“其它支出”科目中核標。招收勞動合同制工人的國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體，按全部合同制工人的月標準工資總額的百分之一繳納，分別從行政費、事業(yè)費的“其它費用”科目列支。

　　（二）市屬各局（總公司）負責(zé)本系統(tǒng)所屬國營、集體企業(yè)和全民事業(yè)單位職工待業(yè)保險基金的收繳、審核、匯總工作；區(qū)、縣勞動服務(wù)公司負責(zé)本區(qū)、縣范圍內(nèi)中央在京的國營、集體企業(yè)、全民事業(yè)單位和區(qū)、縣所屬的國營、集體企業(yè)和全民事業(yè)單位職工待業(yè)保險基金的收繳、審核、匯總工作。

　　市屬各局（總公司）或區(qū)（縣）勞動服務(wù)公司，應(yīng)與繳款單位簽訂《北京市繳納職工待業(yè)保險基金協(xié)議書》（由市勞動服務(wù)公司統(tǒng)一印刷），并按《細則》的規(guī)定于每月五日前填寫“托收無承付”憑證和開具收繳職工待業(yè)保險基金收據(jù)一并送交本單位開戶銀行，通過繳款單位的開戶銀行收繳職工待業(yè)保險基金；市屬各局（總公司）或區(qū)（縣）勞動服務(wù)公司審核、匯總無誤后，再以“委托銀行付款”的方式，于每月二十日前全部轉(zhuǎn)入市勞動服務(wù)公司在宣武區(qū)菜市口工商銀行分理處開設(shè)的“北京市勞動服務(wù)公司職工待業(yè)保險基金”帳戶，帳號144－15.

　　（三）招收勞動合同制工人的黨、政、軍機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體，采取每年十二月上旬一次繳納全年職工待業(yè)保險基金的辦法。其中，中央單位向所在的街道（鎮(zhèn)）勞動服務(wù)公司繳納，由街道（鎮(zhèn)）勞動服務(wù)公司代市勞動服務(wù)公司發(fā)給《北京市職工待業(yè)保險基金繳納證》；市、區(qū)（縣）單位按隸屬關(guān)系分別向市勞動服務(wù)公司、本區(qū)（縣）勞動服務(wù)公司繳納，然后領(lǐng)取《北京市職工待業(yè)保險基金繳納證》。

　　各區(qū)、縣、街道、鎮(zhèn)勞動服務(wù)公司所收上述單位的職工待業(yè)保險基金，于每年十二月二十日前以“委托銀行付款”的方式，全部轉(zhuǎn)入市勞動服務(wù)公司，職工待業(yè)保險基金帳戶。

　　第五條 職工待業(yè)保險基金在銀行存款所得利息，作為全市職工待業(yè)保險基金的來源之一，全部上繳市勞動服務(wù)公司。

　　第六條 待業(yè)救濟金的發(fā)放

　　各街道（鎮(zhèn)）勞動服務(wù)公司，每月應(yīng)根據(jù)區(qū)（縣）勞動服務(wù)公司審定的《北京市領(lǐng)取待業(yè)救濟金的待業(yè)職工情況登記表》，制發(fā)《北京市待業(yè)職工領(lǐng)取待業(yè)救濟金人員名單》（代通知），作為財務(wù)部門發(fā)放的依據(jù)；填寫《北京市待業(yè)救濟金領(lǐng)取證》，于待業(yè)職工進行登記時發(fā)給本人。

　　發(fā)放《北京市待業(yè)救濟金領(lǐng)取證》和待業(yè)救濟金必須嚴格履行手續(xù)，防止作弊、冒領(lǐng)。

　　第七條 待業(yè)職工的醫(yī)療保險。

　　待業(yè)職工本人患病或負傷需到戶口所在地街道（鎮(zhèn)）勞動服務(wù)公司指定的醫(yī)院就醫(yī)，憑醫(yī)院的報銷憑證到街道（鎮(zhèn)）勞動服務(wù)公司按規(guī)定報銷醫(yī)療費或醫(yī)療補助費。已由原工作單位領(lǐng)取了醫(yī)療補助費的勞動合同制工人需待醫(yī)療補助費用完后，由本人書面申請（附指定醫(yī)院醫(yī)療費收據(jù)），經(jīng)街道（鎮(zhèn)）勞動服務(wù)公司批準，再按規(guī)定報銷醫(yī)療費或醫(yī)療補助費。

　　第八條 符合領(lǐng)取待業(yè)救濟金條件的待業(yè)職工死亡，可憑證明比照勞動保險條例及有關(guān)規(guī)定，向死亡職工的家屬發(fā)給喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬救濟費。今年發(fā)放喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬救濟費時，按一九八五年全市企業(yè)職工平均月標準資六十七元五角計算（平均月標準工資每年一定）。

　　第九條：市勞動服務(wù)公司與各級勞動服務(wù)公司對職工待業(yè)保險基金的管理實行年度預(yù)、決算和實際開支月報制度。

　　（一）預(yù)算內(nèi)容：包括待業(yè)救濟金、待業(yè)職工醫(yī)療費、醫(yī)療補助費、喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬救濟費、離退休金。

　　待業(yè)職工轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練和生產(chǎn)自救項目，要有書面報告，進行可行性分析，報市勞動服務(wù)公司批準。

　　（二）預(yù)算上報時間：各區(qū)、縣于每年十一月二十日前在匯總各街道（鎮(zhèn)）預(yù)算的基礎(chǔ)上，將本區(qū)、縣下一年度的預(yù)算報市勞動服務(wù)公司。

　　街道（鎮(zhèn)）預(yù)算上報時間，由區(qū)、縣自定。

　　（三）決算內(nèi)容：包括按待業(yè)職工分類的待業(yè)救濟金、醫(yī)療費、醫(yī)療補助費、喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬救濟費、離退休金。經(jīng)批準的轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練和生產(chǎn)自救項目，按審查批準的款額核銷。

　　（四）決算上報時間：各區(qū)、縣在年度終了二十日內(nèi)將匯總各街道（鎮(zhèn)）決算報表，一式兩份報市勞動服務(wù)公司審批。

　　街道（鎮(zhèn)）的決算上報時間，由區(qū)、縣自定。

　　（五）各區(qū)、縣于每月終了十日內(nèi)應(yīng)向市勞動服務(wù)公司編報月實際開支情況月報表。

　　（六）市勞動服務(wù)公司于每年二月底以前，將全市職工待業(yè)保險基金當年的預(yù)算和上年度決算上報勞動人事部、市財政局、市稅務(wù)局和市勞動局。

　　市勞動服務(wù)公司的年度預(yù)算，經(jīng)市財政局審核批準后，由市勞動服務(wù)公司分別下達給各區(qū)縣執(zhí)行。

　　每月終了二十日內(nèi)，市勞動服務(wù)公司向市財政局匯總編報月份實際收支情況表。

　　職工待業(yè)保險基金的結(jié)余，轉(zhuǎn)入市財政局預(yù)算外資金“專戶存儲，專款專用”。

　　第十條 職工待業(yè)保險基金下?lián)?/p>

　　市勞動服務(wù)公司根據(jù)市財政局核批年度預(yù)算，分別核定給各區(qū)縣勞動服務(wù)公司分期撥款。各街道（鎮(zhèn)）勞動服務(wù)公司所需職工待業(yè)保險基金由區(qū)、縣勞動服務(wù)公司審核、下?lián)堋?/p>

　　第十一條 經(jīng)批準或按規(guī)定用職工待業(yè)保險基金購置的財產(chǎn)，要建立相應(yīng)的管理制度。

　　（一）辦公用具應(yīng)建立財產(chǎn)明細帳。

　　（二）待業(yè)職工轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練和開展生產(chǎn)自救使用的房屋、設(shè)備、工具、器具、物品等，使用年限在一年以上，單價在200元以上的為固定資產(chǎn)，不具備以上兩個條件的為低值易耗品。

　　（三）對轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練和開展生產(chǎn)自救場所的設(shè)備、工具、器具、物品等，應(yīng)當建立管理制度，設(shè)立物品明細帳，出入庫手續(xù)要齊全。

　　（四）轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練和生產(chǎn)自救場所及其一切物品非經(jīng)區(qū)（縣）勞動服務(wù)公司批準，不得自行處理。

　　第十二條 任何單位或個人，不得以任何借口、任何方式拒繳、截留、挪用、克扣職工待業(yè)保險基金。不得弄虛作假、營私舞弊和搞不正之風(fēng)。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴肅處理。

　　第十三條 本辦法由市勞動服務(wù)公司負責(zé)解釋。

　　第十四條 本辦法自一九八六年十月一日起試行。

　　1986年12月18日