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      法規(guī)庫(kù)

      人事部關(guān)于懲戒工作有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函

      人核函[1990]5號(hào)

      頒布時(shí)間:1990-02-13 00:00:00.000 發(fā)文單位:人事部

      上海市人事局、四川省人事廳:

        你們《關(guān)于執(zhí)行中若干問(wèn)題的請(qǐng)示》(滬人[1989]89號(hào)文和《關(guān)于獎(jiǎng)懲工作中幾個(gè)問(wèn)題的請(qǐng)示》(川人獎(jiǎng)[1989]18號(hào))收悉。現(xiàn)對(duì)有關(guān)問(wèn)題函復(fù)如下:

        一、國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員被判處刑罰宣告緩刑的,其緩刑期間的臨時(shí)工資可以按照本人判刑前職務(wù)工資的30%發(fā)給(基礎(chǔ)工資、工齡津貼照發(fā))。

        二、國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員被判處刑罰宣告緩刑,判處管制在原單位執(zhí)行,緩刑、管制期滿,悔改表現(xiàn)好的,以及被判處拘役期滿釋放,經(jīng)上級(jí)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)收回,分配工作時(shí),可以分配當(dāng)干部,也可以安排當(dāng)工人。分配當(dāng)干部的,要重新確定其職務(wù)和工資等級(jí)。重新確定職務(wù)一般應(yīng)低于判刑前的職務(wù)兩級(jí)以上,工資應(yīng)低于判刑前的三級(jí)以上。

        安排當(dāng)工人,可參照上述原則重新確定其崗位工資。

        三、國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員經(jīng)檢察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)逮捕、羈押期間,其所在單位應(yīng)從逮捕之日起停發(fā)工資,不得參照《勞動(dòng)人事部工資局關(guān)于國(guó)家職工在公安機(jī)關(guān)收容審查期間工資問(wèn)題的處理意見(jiàn)》(勞人薪局[1984]11號(hào))規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費(fèi)。經(jīng)檢察機(jī)關(guān)決定對(duì)其不起訴或免予起訴,羈押期間停發(fā)的工資,按照最高人民檢察院、公安部、勞動(dòng)人事部1986年1月發(fā)出的《關(guān)于檢察機(jī)關(guān)決定不起訴、免予起訴的原系國(guó)家職工的被告人羈押期間工資是否補(bǔ)發(fā)的答復(fù)》((86)高檢會(huì)[研]第1號(hào))的規(guī)定辦理。

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