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經濟責任審計一般在什么時間實施？
根據《縣級以下黨政領導干部任期經濟責任審計暫行規定》及其實施細則的規定，黨政領導干部任期屆滿，或者任期內辦理調任、轉任、輪崗、免職、辭職、退休等事項前，應當接受任期經濟責任審計。遇有特殊情況，需要離任后審計、暫緩審計的由組織人事部門、紀檢監察部門提出意見，報請本級黨委或人民政府批準后執行。根據《國有企業及國有控股企業領導人員任期經濟責任審計暫行規定》第4條的規定，企業領導人員任職屆滿，或者任期內辦理調任、免職、辭職、退休等事項前，以及在企業進行改制、改組、兼并、出售、拍賣、破產等國有資產重組的同時，應當進行經濟責任審計。
上述規定確立了領導干部經濟責任審計的先審計后離任的原則。但從目前審計機構的審計力量和經濟責任審計的發展水平來看，還不可能完全達到先審后離的要求，而企業資產重組時的經濟責任審計尚未廣泛開展，更難達到資產重組同時審的要求。因此，在經濟責任審計工作實踐中，較符合實際的做法是實行先審后任，突出重點，力爭做到先審后任，即離職后需要再任職的領導干部，應當力爭在其任新職務前完成對前任的經濟責任審計。
為解決審計力量不足與經濟責任審計任務重的矛盾，要使審計監督關口前移，開展任中審計，即在領導干部任職期間，有計劃地開展常規的經濟責任審計，即將本應在離任時實施的經濟責任審計在其任期內分段實施。
責任編輯：vivien
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