4月財稅直播：企業必備之高管薪酬體系設計

來源: 正保會計網校編輯： 2020/04/07 19:03:49　字體：大小

2020年，黑天鵝成群結隊而來！新冠疫情、油價崩盤、全球金融市場史詩級暴動！由此引發的悲觀預期和不確定性，讓全球經濟面臨巨大的危機。

盡管今天的中國對海外經濟危機的免疫能力已經大幅增強，但對于尚處于疫后恢復期，正向“高質量”技術性轉型的中國企業來說，此時所面臨的局勢是最復雜、最具不確定性的。企業必須因時因勢不斷調整，方能破局而出，迎來增長。在此審時度勢、應勢而為的時刻，一個優秀的財務部]必不可少!此時的財務不僅是指引企業提前布局的數據儀表盤，更應是企業“高質量”利潤創造的重要引擎。

正保財稅“非常時期、非凡課程”4月系列直播課程，聚焦時勢研判和精準施策，助力企業財務掌握應勢而為、靈活調整的思維與策略，助力企業降本增效、逆勢增長!

【主辦單位】正保會計網校

【培訓方式】直播

【培訓時間】2020年4月22日（周三 9:30-12:00 13:30-17:00）

【相關費用】會員扣次；非會員980元/人；也可辦理能量卡（能量卡詳情請咨詢課程顧問）

【受益對象】總經理、財務總監、人力資源總監、人力資源經理、薪酬經理、薪酬管理專員、績效管理專員等

【課程背景】

公司的高管團隊都是核心骨干團隊，每一個高管的離職對企業的傷害都是非常大的，都會讓企業面臨困境。更可怕的是大多數高管不是一個人離職，他們一般會帶走一個團隊，他們要么去了競爭對手那里，要么自己創業成為公司的競爭對手。所以如何合理的為這些人制定薪酬是企業老板、股東們應該重點考慮的問題，如何設計好高管團隊的薪酬，決定著高管的去留，決定著企業的未來。高管的薪酬設計不好，可能會讓企業揀了芝麻丟了西瓜，我們應要西瓜而不要芝麻。

【課程收益】

1、全面了解現代企業職位薪酬體系設計的常用方法；

2、掌握現代企業薪酬體系設計的思路；

3、正確了解企業高管的薪酬訴求；

4、了解企業高管及團隊的薪酬結構；

5、了解企業高管的薪酬特性；

6、高管薪酬設計的核心問題。

課程大綱及詳細講義下載：（請聯系您的課程顧問）

4月 · 降本增效應勢而為
課程關鍵詞	課程名稱	上課日期
優惠籌劃	疫后恢復期企業全稅種優惠政策適用與籌劃	4月8日
成本管控	基于全業務鏈視角下的企業成本管控策略轉型	4月9日
財稅優化	企業經營合同財稅風險識別及優化	4月10日
房地產	疫后變局下房地產公司的融資破局與并購策略	4月15日
進出口	生存逆戰環境下出口企業退（免）稅常見風險規避	4月16日
建筑施工	后疫情時期建筑施工企業的財稅管控攻略	4月17日
商業模式	大疫后的企業商業模式重塑與價值創造	4月19日
涉稅謀劃	企業所得稅四類年度核心申報表與難點業務填報實務	4月21日
薪資謀劃	企業必備之高管薪酬體系設計	4月22日
風險防范	財務疫后提升必備之企業法務風險知識專題	4月23日
時勢研判	經濟下滑與疫情雙擊下的中國經濟展望與企業發展新思路	4月24日