00:10:00
問題已解決
病休期間，什么是工商保險付的什么是公司負責的
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
您好，養老醫療這些是個人和公司都承擔的，但是工商和生育是公司承擔的
2022 07/04 10:37
84784997 
2022 07/04 10:40
是停工留薪期
小鎖老師 
2022 07/04 10:41
留薪期期間內也是這樣的
84784997
2022 07/04 11:03
你這樣說我不太明白
84784997
2022 07/04 11:03
就是這個提來說吧
小鎖老師
2022 07/04 11:04
您好，可以發個文字嗎？我給您解答題目，現在網絡不好我這邊加載不出來圖片
84784997
2022 07/04 11:13
1.在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由工商保險基金按月支付
2工傷職工評定傷殘等級后，繼續享受停工留薪期待遇
3工商職工停工留薪期滿后扔需要治療，繼續享受停工留薪期待遇
小鎖老師
2022 07/04 11:15
是判斷題嗎還是什么呢？
84784997
2022 07/04 11:25
是的是的
84784997
2022 07/04 11:25
就是這種，都是誰支付
小鎖老師
2022 07/04 11:26
A.在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由工傷保險基金按月支付
B.停工留薪期一般不超過24個月
C.工傷職工評定傷殘等級后，繼續享受停工留薪期待遇
D.工傷職工停工留薪期滿后仍需治療，繼續享受停工留薪期待遇，
小鎖老師
2022 07/04 11:26
這四個答案都是錯誤的
84784997
2022 07/04 11:27
嗯嗯，我就是想問，這里面問的什么情況是誰扣，你給我說下這個
小鎖老師
2022 07/04 11:28
你你好，選項A，在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；選項B，停工留薪期一般不超過12個月；選項C，工傷職工評定傷殘等級后，停止享受停工留薪期待遇，按規定享受傷殘待遇；選項D，工傷職工停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
小鎖老師
2022 07/04 11:28
這樣的你看，可以理解不
閱讀 2860
描述你的問題，直接向老師提問
1888
意見反饋
