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2014年中級經(jīng)濟師考試人力資源管理專業(yè)精講：工作分析的成果
2014年中級經(jīng)濟師考試人力資源管理專業(yè)的備考必看知識點，希望本文能夠幫助您更好的全面?zhèn)淇?014年經(jīng)濟師考試，祝您學習愉快！
第二節(jié) 工作分析的成果
工作分析的成果文件主要是職位說明書。
職位說明書是以標準的格式對職位的職責及任職者的資格條件進行規(guī)范化的描述文件，包括兩個組成部分，即工作描述和工作規(guī)范。
一、工作描述：是對職位本身的內涵和外延加以規(guī)范的描述性文件。
二、工作規(guī)范：又稱為任職資格。界定了工作對任職者的（教育程度、工作經(jīng)驗、培訓、知識、技能、能力、心理特征）等方面的要求。
工作描述主要涉及到工作任職者實際在做什么，如何做以及在什么條件下做的一種書面文件；
工作規(guī)范說明工作任職者勝任工作所必需具備的知識、能力、技術以及其他要求。
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