<menu id="azsug"></menu>

<td id="azsug"></td>

^{<sup id="azsug"></sup>}

丰满无码人妻热妇无码区,亚洲国产欧美一区二区好看电影,大地资源中文第二页日本,亚洲色大成网站WWW永久麻豆,中文字幕乱码一区二区免费,欧美人妻在线一区二区,草裙社区精品视频播放,精品日韩人妻中文字幕

中級經濟師

考試動態

報名考試成績其他

備考指導

復習指導原創征文

輔導課程

中級選課班次對比機考

免費題庫

每日一練歷年試題機考系統全真模擬題

考試教輔免費直播財會學習機

當前位置：正保會計網校 > 中級經濟師 > 復習指導 > 人力 > 正文

2024初級經濟師《人力資源》高頻考點：沖突的類型和產生的原因

下載正保會計網校APP 訂閱最新報考消息

來源: 正保會計網校編輯：南風 2024/09/29 14:06:47　字體：大小

選課中心

書課題助力備考

選課中心

備考交流群

速來尋找學習搭子

備考交流群

資料專區

硬核干貨等你來

資料專區

免費題庫

海量好題免費做

免費題庫

2024初級經濟師即將開考，距離考試越來越近了，人力資源作為中級經濟師的熱門專業，每年都有不少考生報考，大家備考進度如何了？大家要抓住最后備考的黃金期，網校也特為廣大考生整理了2024初級經濟師《人力資源管理》高頻考點，趕快背起來！

第十章　員工關系管理

考點：沖突的類型和產生的原因

企業中的沖突類型主要包括：產生在部門之間、上下級之間、員工之間及個人工作與生活之間的沖突四種類型。

記憶口訣：人生極（級）不（部）公（工）。

沖突產生的原因包括：

①不同的處事策略；

②溝通不良和信息謬傳；

③個體差異；

④角色矛盾。

聲明：本文是正保會計網校教研團隊整理，轉載請注明來源。

發送

學員討論（0）

上一篇：2024初級經濟師《人力資源》高頻考點：員工...

下一篇：2024初級經濟師《人力資源》高頻考點：加班...

推薦閱讀

初中級經濟師報名&考試指南

中級經濟師學習資料火速下載

初級經濟師學習資料火速下載

中級經濟師考試用書書課結合更高效

相關資訊

·2014年中級經濟師考試人力資源管理專業精講：勞動爭議處理

·2014年中級經濟師考試人力資源管理專業精講：勞動爭議處理

·2013年初級經濟師工商管理知識點：企業組織變革

·2013年初級經濟師工商管理知識點：企業組織變革

·2024中級經濟師《人力資源》習題強化新課開通立即試聽

·2024年初級經濟師《財政稅收》高頻考點：公債的分類

·2024年初級經濟師《工商管理》高頻考點：數據倉庫與數據挖掘

·2024年初級經濟師《工商管理》高頻考點：信息與數據的屬性

·2024初級經濟師《人力資源》高頻考點：勞動法的表現形式

·2024年初中級經濟師機考模擬系統開通提前演練！

在線客服
APP

新用戶掃碼下載
立享專屬優惠

安卓版本:8.8.30 蘋果版本:8.8.30

開發者：北京正保會計科技有限公司

應用涉及權限：查看權限>

APP隱私政策：查看政策>

HD版本上線：點擊下載>
官方號

官方公眾號
微信掃一掃

官方視頻號
微信掃一掃

官方抖音號
抖音掃一掃
建議/投訴

回到頂部

折疊

網站地圖

初級會計職稱報名考試查分備考題庫

中級會計職稱報名考試查分備考題庫

高級會計師報名考試查分題庫評審

注冊會計師報名考試查分備考題庫

稅務師報名考試查分備考題庫

資產評估師報名考試查分備考題庫

ACCA 白金級前景免考政策資料

CMA 報名考試政策準考證查分

CFA 前景報名考試資料備考

FRM 官方前景報名考試備考

美國CPA 證書互認報名考試資料

澳洲CPA 授權機構免考考試資料

經濟師報名考試查分備考題庫

就業晉升招聘簡歷求職故事

會計實務各行業問答記賬報表實操

銀行從業報名準考證考試證書查分

證券從業報名大綱考試查分證書

精華問答初級中級注會稅務師

Copyright © 2000 - www.sgjweuf.cn All Rights Reserved.　北京正保會計科技有限公司版權所有

京B2-20200959　京ICP備20012371號-7　出版物經營許可證　京公網安備 11010802044457號

恭喜你！獲得專屬大額券！

套餐D大額券

￥

去使用主站蜘蛛池模板：精品剧情V国产在线观看| 不卡一区二区三区四区视频| 精品国产一区二区三区大| 国产尤物精品自在拍视频首页 | 综合色一色综合久久网| 西西午夜无码大胆啪啪国模| 国模雨珍浓密毛大尺度150p| 国产视频深夜在线观看| 日区中文字幕一区二区| 国产精品天干天干综合网| 夜夜躁狠狠躁日日躁| 久久精品国产精品亚洲综合| 亚洲三区在线观看内射后入| 97人洗澡人人澡人人爽人人模| 偷拍久久大胆的黄片视频| 国产线播放免费人成视频播放| 女人高潮流白浆视频| 东京一本一道一二三区| 国产精品无遮挡猛进猛出| 欧美不卡无线在线一二三区观| 监利县| 日韩一区二区三区女优丝袜| 免费无码一区无码东京热| 崇信县| 久久美女夜夜骚骚免费视频| 日韩av综合免费在线| 无码人妻精品一区二区三区东京热| 国产在线精品欧美日韩电影| 国产精品午夜精品福利| 亚洲免费观看视频| 亚洲精品香蕉一区二区| 亚洲av男人电影天堂热app| 亚洲综合天堂av网站在线观看 | 91亚洲国产成人久久蜜臀| 在线A级毛片无码免费真人| 国产成人一区二区三区免费| 国产二区三区不卡免费| 国产精品无码无在线观看| 丁香婷婷色综合激情五月| 久久久久久99av无码免费网站| 亚洲人成网站18禁止无码|

^{<sub id="k1vtk"></sub>}

<legend id="k1vtk"><track id="k1vtk"></track></legend>

<sub id="k1vtk"></sub>

<p id="k1vtk"></p>

<tr id="k1vtk"><p id="k1vtk"></p></tr><tr id="k1vtk"><strike id="k1vtk"></strike></tr>