2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題精選（二十六）

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來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯：LJ 2023/05/08 09:32:41　字體：大小

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1、單選題

某高科技公司認(rèn)為區(qū)塊鏈技術(shù)的未來(lái)前景巨大，于是做出了進(jìn)入該領(lǐng)域的決策。這種戰(zhàn)略屬于（　）。

A、職能戰(zhàn)略

B、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略

C、組織戰(zhàn)略

D、差異化戰(zhàn)略

【答案】

【解析】

本題考查戰(zhàn)略的三個(gè)層次。組織戰(zhàn)略又稱(chēng)公司戰(zhàn)略或企業(yè)戰(zhàn)略、組織發(fā)展戰(zhàn)略，它主要回答到哪里去競(jìng)爭(zhēng)的問(wèn)題，即做出組織應(yīng)該選擇經(jīng)營(yíng)何種業(yè)務(wù)以及進(jìn)入何種行業(yè)或領(lǐng)域的決策。

2、單選題

關(guān)于人才及人才管理的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（　）。

A、人才管理要求企業(yè)對(duì)人才的獲取和保留具有前瞻性和靈活性

B、人才管理有助于幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)

C、人才管理涵蓋人才的吸引、使用、保留、開(kāi)發(fā)等諸多方面

D、只有企業(yè)中最優(yōu)秀的、最卓越的少數(shù)員工才是人才

【答案】

【解析】

本題考查人才管理。人才不僅是指組織中最優(yōu)秀的、已經(jīng)表現(xiàn)出卓越績(jī)效的少數(shù)員工，還包括那些構(gòu)成員工隊(duì)伍大多數(shù)的、有能力且績(jī)效穩(wěn)定的員工。

3、單選題

企業(yè)在實(shí)施戰(zhàn)略性人力資源管理時(shí)，可以通過(guò)對(duì)組織戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)過(guò)程進(jìn)行分解展示出必須完成的各種關(guān)鍵活動(dòng)及其驅(qū)動(dòng)關(guān)系，這種戰(zhàn)略實(shí)施工具稱(chēng)為（　）。

A、戰(zhàn)略地圖

B、目標(biāo)管理

C、數(shù)字儀表盤(pán)

D、高績(jī)效工作系統(tǒng)

【答案】

【解析】

本題考查戰(zhàn)略地圖。戰(zhàn)略地圖實(shí)際上是對(duì)組織戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)過(guò)程進(jìn)行分解的一種圖形工具，它形象地展示了為確保組織戰(zhàn)略得以成功實(shí)現(xiàn)而必須完成的各項(xiàng)關(guān)鍵活動(dòng)及其相互之間的驅(qū)動(dòng)關(guān)系。

4、多選題

人力資源管理在整個(gè)戰(zhàn)略管理過(guò)程中扮演重要角色，這體現(xiàn)在（　）。

A、人力資源管理有助于改善員工的技能

B、人力資源管理能夠通過(guò)參與組織內(nèi)部的優(yōu)劣勢(shì)分析幫助組織制定戰(zhàn)略規(guī)劃

C、人力資源管理能夠突破和引領(lǐng)企業(yè)的戰(zhàn)略

D、人力資源管理能夠?qū)?zhàn)略執(zhí)行產(chǎn)生重要影響

E、人力資源管理有助于企業(yè)通過(guò)人來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)

【答案】

ABDE

【解析】

本題考查人力資源管理與戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略執(zhí)行。選項(xiàng)BE屬于人力資源管理在戰(zhàn)略規(guī)劃過(guò)程中的作用。選項(xiàng)AD屬于人力資源管理在戰(zhàn)略執(zhí)行中的作用。

5、單選題

通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)提升人類(lèi)生活品質(zhì)，體現(xiàn)了（　）。

A、道德

B、使命

C、愿景

D、價(jià)值觀

【答案】

【解析】

本題考查人力資源管理與戰(zhàn)略規(guī)劃。戰(zhàn)略規(guī)劃過(guò)程首先要闡明組織的使命、愿景、價(jià)值觀以及長(zhǎng)期目標(biāo)。使命描述了一個(gè)組織存在的理由、目的和意義，愿景是對(duì)組織未來(lái)發(fā)展方向的總體描述，價(jià)值觀則是在履行使命以及實(shí)現(xiàn)愿景過(guò)程中堅(jiān)持的基本行為規(guī)范和道德倫理。例如，我國(guó)某著名的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)公司對(duì)自己的愿景描述就是“成為最受尊敬的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)”,使命陳述是“通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)提升人類(lèi)生活品質(zhì)”，而價(jià)值觀則是“正直、進(jìn)取、合作、創(chuàng)新”。

6、單選題

能夠幫助管理者實(shí)時(shí)掌握戰(zhàn)略任務(wù)完成情況和工作進(jìn)度的戰(zhàn)略工具是（　）。

A、戰(zhàn)略地圖

B、平衡計(jì)分卡

C、數(shù)字儀表盤(pán)

D、人力資源計(jì)分卡

【答案】

【解析】

本題考查戰(zhàn)略性人力資源管理的三大工具。數(shù)字儀表盤(pán)實(shí)際上是能夠在計(jì)算機(jī)桌面上顯示的各類(lèi)圖表，它以桌面圖形、表格以及計(jì)算機(jī)圖片的形式向領(lǐng)導(dǎo)和管理者形象地展示在組織戰(zhàn)略地圖上出現(xiàn)的各項(xiàng)活動(dòng)目前在組織中進(jìn)展到了什么階段以及正在向哪個(gè)方向前進(jìn)，即在人力資源計(jì)分卡中確定的各項(xiàng)指標(biāo)上，組織目前進(jìn)展到了什么程度，從而有助于組織判斷當(dāng)前的工作活動(dòng)方向是否正確以及總體進(jìn)度是否合理。這種數(shù)據(jù)展示就為組織領(lǐng)導(dǎo)和管理者提供了一個(gè)及時(shí)采取修正措施的機(jī)會(huì)。

7、單選題

最適合廣告公司采用的組織文化類(lèi)型是（　）。

A、堡壘型

B、學(xué)院型

C、俱樂(lè)部型

D、棒球隊(duì)型

【答案】

【解析】

本題考查組織文化類(lèi)型。棒球隊(duì)型組織鼓勵(lì)冒險(xiǎn)和革新，適合于會(huì)計(jì)、法律、投資銀行、咨詢(xún)公司、廣告機(jī)構(gòu)、軟件開(kāi)發(fā)、生物研究領(lǐng)域。

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