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2023年中級經濟師《人力資源管理》練習題精選（二十八）
養成良好的學習習慣，在于日積月累。以下是網校給大家精選的本周中級經濟師《人力資源管理》練習題，供考生們練習掌握。中級經濟師精選練習題每周一更新，希望能夠對大家的基礎知識進行一下鞏固和檢測~
1、單選題
人力資源戰略屬于（ ）戰略。
A、組織
B、公司
C、競爭
D、職能
【答案】
D【解析】
本題考查戰略的三個層次及戰略管理的基本模型。人力資源戰略或人力資源管理戰略就是職能戰略的一種。2、多選題
某公司總裁最近對人力資源部的工作提出了批評，指出公司的人力資源管理工作層次過低，今后應當向戰略性人力資源管理的層次邁進。為此，該公司今后的人力資源管理工作應當做到（ ）。
A、確保人力資源管理戰略與本公司的外部環境和組織戰略相匹配
B、確保公司的各項人力資源管理政策和實踐之間保持高度一致性
C、將人力資源管理工作的重點放在幫助企業降低成本方面
D、不再從事日常行政事務性工作
E、向公司的其他人證明人力資源管理專業人員對公司的目標實現做出了貢獻
【答案】
ABE【解析】
本題考查戰略性人力資源管理與戰略管理。現代人力資源管理已經被看成是一種“利潤中心”，而不僅僅是一種“成本中心”。人力資源管理要從以利潤為導向的觀點出發，而不僅僅是從以服務為導向的觀點出發，來分析和解決各種人力資源問題。所以選項CD錯誤。3、單選題
由于人力資本是獲取競爭優勢的主要資源，所以最高管理層在開發戰略時必須認真考慮的因素是（ ）。
A、培訓
B、人
C、招募
D、管理
【答案】
B【解析】
本題考查戰略性人力資源管理。由于人力資本是獲取競爭優勢的主要資源，所以最高管理層在開發戰略時必須認真考慮人因素。4、單選題
戰略性人力資源管理的核心概念是（ ）。
A、戰略匹配
B、戰略管理
C、戰略互補
D、戰略優化
【答案】
A【解析】
本題考查戰略性人力資源管理的概念。戰略性人力資源管理中的核心概念是戰略匹配或戰略契合。5、單選題
現代人力資源不僅僅是一種“成本中心”，同時也被看成是（ ）。
A、人才中心
B、戰略中心
C、利潤中心
D、競爭中心
【答案】
C【解析】
本題考查戰略性人力資源管理的概念。現代人力資源管理已經被看成是一種“利潤中心”，而不僅僅是一種“成本中心”。6、單選題
主要回答憑借什么來進行競爭的問題的是（ ）。
A、組織戰略
B、管理戰略
C、競爭戰略
D、職能戰略
【答案】
D【解析】
本題考查戰略的層次。職能戰略主要回答的是憑借什么來進行競爭的問題。7、多選題
一個組織的人力資源管理活動，包括兩方面的一致性，即（ ）。
A、內部契合
B、外部契合
C、垂直一致性
D、水平一致性
E、綜合一致性
【答案】
ABCD【解析】
本題考查戰略性人力資源管理的概念。一個組織的人力資源管理活動，包括兩方面的一致性，即外部契合或垂直一致性、內部契合或水平一致性。
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