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      注冊會計(jì)師《會計(jì)》每日一練:累積帶薪缺勤制度(2021.06.17)

      來源: 正保會計(jì)網(wǎng)校 編輯:了了 2021/06/17 09:11:45 字體:

      因?yàn)閳?jiān)持,才會有破繭成蝶這樣美好的故事。作為2021年注會備考人,我們也想為自己爭取一個完美的結(jié)局。為此,正保會計(jì)網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了注會《會計(jì)》科目每日一練,請大家一起來練習(xí)!

      單選題

      甲公司自2×19年開始實(shí)行累積帶薪缺勤制度,按照公司規(guī)定,其500名職工每人可享有10個工作日的帶薪年假,未使用的休假只能向后結(jié)轉(zhuǎn)一個日歷年度,超過1年未使用的權(quán)利作廢,不能在職工離開公司時獲得現(xiàn)金補(bǔ)償。至2×19年末,平均每個職工未使用帶薪休假為3天;甲公司預(yù)計(jì)2×20年500名職工中,將有300名享受了13天假期,剩余200名將只享受了10天假期。至2×20年末,上述300名職工中,實(shí)際200名享受了13天假期,并隨同工資支付,剩余100名只享受了10天假期。假定甲公司平均每名職工每個工作日工資300元(每月工作日26天)。不考慮其他因素,甲公司會計(jì)處理不正確的是( )。

      A、甲公司2×19年末應(yīng)確認(rèn)累積帶薪缺勤27萬元 

      B、甲公司2×19年末應(yīng)實(shí)際支付職工薪酬4 680萬元 

      C、甲公司2×20年末應(yīng)實(shí)際支付職工薪酬4 698萬元 

      D、甲公司2×20年末應(yīng)沖減累積帶薪缺勤27萬元 

      查看答案解析
      【答案】
      C
      【解析】
      2×19年末,甲公司500名職工應(yīng)確認(rèn)并實(shí)際支付的工資金額=500×26×300×12/10 000=4 680(萬元),由于預(yù)計(jì)300名累計(jì)未行使權(quán)利而增加的預(yù)計(jì)支付金額(即確認(rèn)的累積帶薪缺勤)=300×3×300/10 000=27(萬元),選項(xiàng)AB正確;2×20年應(yīng)確認(rèn)并支付職工工資=300×300×26×12/10 000+200×300×(26×12-3)/10 000=4 662(萬元),應(yīng)隨同工資支付的帶薪缺勤=200×300×3/10 000=18(萬元),因此應(yīng)實(shí)際支付職工薪酬=4 662+18=4 680(萬元),選項(xiàng)C不正確;應(yīng)沖減累積帶薪缺勤27萬元(其中銀行存款支付而沖減18萬元,作廢而反向沖減9萬元),選項(xiàng)D正確; 相關(guān)會計(jì)分錄為: 2×19年末,計(jì)提并支付工資: 借:管理費(fèi)用等                  4 680   貸:應(yīng)付職工薪酬——工資         4 680 借:應(yīng)付職工薪酬——工資     4 680   貸:銀行存款                           4 680 確認(rèn)累積帶薪缺勤: 借:管理費(fèi)用等              27   貸:應(yīng)付職工薪酬——帶薪缺勤     27 2×20年末,計(jì)提并支付工資: 借:管理費(fèi)用等                 4 662   貸:應(yīng)付職工薪酬——工資        4 662 借:應(yīng)付職工薪酬——工資     4 662       貸:銀行存款                           4 662 【提示】500名職工,其中300名是上年預(yù)計(jì)本年繼續(xù)享有上年權(quán)利的職工,剩余200名是只會享有本年權(quán)利的部分,這200名不管享有帶薪年假情況如何,其工資都是正常核算的,即工資為200×0.3×26×12;而300名其中的100名,本年實(shí)際享有了10天休假,是本年度規(guī)定內(nèi)的,因此上年的作廢,本年工資還是按照每月26天正常核算;但300名其中的200名,本年實(shí)際享有了13天休假,也就是比正常的帶薪休假還要多休息3天,這3天是遞延的上年的權(quán)利,所以本年工資是按照(26×12-3)天核算,而3天則是體現(xiàn)為支付上年帶薪缺勤部分。對于員工來說,就是即使比別人多休息10+3天,仍是按照正常每月26天支付工資;對于公司來說,實(shí)際支付工資還是每月26天,只不過分別不同明細(xì)來體現(xiàn)。 200名享受了13天休假,會計(jì)分錄為: 借:應(yīng)付職工薪酬——累積帶薪缺勤 18   貸:銀行存款   (200×3天×0.03)18 100名只享受了10天假期,上年未享受的權(quán)利應(yīng)作廢,會計(jì)分錄為: 借:應(yīng)付職工薪酬——累積帶薪缺勤   9       貸:管理費(fèi)用等  (100×3天×0.03)9

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      注冊會計(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會有相應(yīng)知識點(diǎn)的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點(diǎn)評,每周根據(jù)大家的測試結(jié)果,對于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評,以幫助大家理解。祝大家考試順利!

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