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想要放棄的時候記得跟自己說“只要再堅持一下,再堅持一下,勝利就是屬于你的”!既然選擇了注冊會計師,就要朝著它勇敢向前!

芬芬公司是一家大型上市公司,為了防止“內部人控制”的問題,該公司采取了一系列措施。下列選項中,屬于內部人控制問題主要表現的有( )。
A.過高的在職消費
B.經營行為短期化
C.對公司投資機會進行侵占
D.利用公司為終極股東提供違規擔保
【正確答案】 AB
【答案解析】本題考核“‘內部人控制’問題的主要表現”的知識點。內部人控制問題的主要表現有:過高的在職消費;盲目過度投資,經營行為短期化;侵占資產,轉移資產;工資、獎金等收入增長過快,侵占利潤;會計信息作假、財務作假,建設個人帝國;信息披露不完整、不及時;敷衍偷懶不作為;財務杠桿過度保守;經營過于穩健、缺乏創新等。選項C和選項D屬于終極股東對于中小股東的“隧道挖掘”問題的表現形式。
點評:本題是對教材原文的直接考核,難度不高,但是如果對教材原文不熟練則很難選對。建議平時要多通讀,對重點要背誦,以更好地應對考題。
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