2017年國際內審師《內審實務》練習題精選（二十二）

為了使廣大學員在備戰2017年國際注冊內審師考試時更快的掌握相應知識點，正保會計網校在此精選了國際內審師《內部審計實務》科目的練習題供學員參考，祝大家備考愉快，夢想成真。

單選題

高級管理層對內部審計部門有一定的范圍限制，這將會影響內部審計部門對潛在被審計單位審計時實現審計目標的能力。該范圍限制應該：

A、為了能夠更加詳細地調查該領域，應該通知外部審計師。

B、書面報告給管理人員該限制不能接受，因為它將削弱審計部門獨立性。

C、應當按計劃實施審計業務并繞開范圍限制。

D、至好通過書面形式傳達給董事會。

【正確答案】D

【答案解析】本題考查的知識點是審計業務的范圍。在遇到來自高級管理層的范圍限制的情況下，內部審計師往往無法按計劃實施審計活動或繞開范圍限制，在審計工作底稿中注明這種限制的性質的做法也無助于問題的解決。內部審計部門將此事告知外部審計師無助于問題的解決，而且這樣做可能會損害公司的利益。根據《實務公告》“對獨立性或客觀性的損害”內容，“審計范圍限制及其潛在影響，至好以書面形式與董事會溝通”，向董事會、審計委員會或其他相關治理機構報告審計范圍受限及其潛在影響，這種做法能夠取得至好的效果。在范圍限制來自高級管理層本身的情況下，這種告知往往難以有效地改變管理層的有關做法。

單選題

下列哪項是確定內部審計部門目標是否達到的至佳方式？

A、審計委員會定期檢查部門工作質量。

B、針對審計部門目標而不斷發展衡量目標的標準。

C、由外部審計師檢查和評價部門工作。

D、計劃每三年進行一次外部檢查。

【正確答案】B

【答案解析】本題考查的知識點是審計業務的目標。A．不正確。由審計委員會進行定期檢查，將使審計委員會太多地涉及部門的日常管理，而且不太其有操作性。

B．正確。對內部審計部門工作的檢查和監督需要進行日常管理，一般由首席審計執行官負責。確定是否實現目標，是一種對應該怎樣做和實際怎樣做的對比，因此，首先要建立一個合適的目標衡量標準，然后首席審計執行官利用這些標準及時監督審計部門目標的完成情況，這是至佳方式。

C．不正確。外部審計師的檢查不夠及時，不能滿足日常管理的需要。

D．不正確。三年一次的外部檢查不夠及時，不能滿足日常管理的需要。

單選題

關于銷售合同和相關傭金的表述中，下列哪項因素至有可能導致擴大審計范圍？

A、銷售傭金隨著銷售量的增長而增長。

B、銷售傭金隨著銷售量的減少而減少。

C、銷售退貨增加，銷售傭金也相應增加。

D、銷售傭金隨著銷售收入的增長而增長。

【正確答案】C

【答案解析】本題考查的知識點是審計業務的范圍。一般來說，銷售退貨增加，銷售金額減少，銷售傭金也應該相應的減少，所以針對C的情形可能導致審計范圍的擴大。

單選題

在公司內部審計部門的年度審計計劃只得到了審計委員會的審查的情形下，要獲得管理層對該審計計劃的支持，首席審計執行官應該采取的至合適的行動是？

A、將整個審計計劃的復印件送交被審計部門的管理層。

B、執行已經批準的審計計劃。

C、執行計劃，確保管理層理解審計師即將開展的所有工作。

D、與每個被審計領域的管理層會面，并向后者解釋針對其所在領域的審計目的和審計范圍。

【正確答案】D

【答案解析】本題考查的知識點是制定審計業務的計劃以識別關鍵風險和控制。審計需要管理層的配合與支持，與管理層溝通審計范圍可以獲得管理層對該審計計劃的支持。

單選題

怎樣將一個組織劃分為各項可審計活動是首席審計執行官需要決定的事，下面哪項屬于可審計活動？

A、程序。

B、賬戶。

C、系統。

D、以上三個都是。

【正確答案】D

【答案解析】本題考查的知識點是審計業務的范圍。可審計的活動由那些能被評價和作出結論的問題、單位或系統組成，因此程序、系統和賬戶都屬于可審計活動。

單選題

對內部審計師來說，退出會議的目的之一是：

A、針對發現的缺陷要求采取糾正行動。 　 　　 　

B、檢查和確認基于被審計單位提供材料編制的審計報告的適當性。

C、檢查被委以任務的內部審計師的表現。 　　 　　 　

D、向管理者提出至終的審計報告。

【正確答案】B

【答案解析】本題考查的知識點是指導/監督單項審計業務。

單選題

某零售公司內部審計主任收到了一個分公司主計長打來的電話，他抱怨派至其所在分公司的內部審計師開展的審計工作，并要求解雇該審計師。內部審計主任尚是首次聽到針對該審計師的抱怨之辭。事實上，該審計師的報告總是及時和稱職的。業績評價也表明該審計師工作能力比較強。然而，該審計師有時又有點討人嫌。該分公司經審計發現的問題屬一般數量，對于審計人員指出的問題總是及時予以改正。內部審計主任在決定該如何處理分公司主計長的抱怨時，必須考慮以下哪一種情況？

A、該審計師已履行了關于存貨審計的標準工作。

B、不考慮審計師工作質量，分公司主計長對此可能很惱火。

C、除非內部審計師工作是完全不充分的，否則分公司主計長不會生氣。

D、內部審計師在這個部門呆了六個月，不可能十分優秀。

【正確答案】B

【答案解析】本題考查的知識點是指導/監督單項審計業務。