新版《管理會(huì)計(jì)能力素質(zhì)框架》已發(fā)布，立即查看！

美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（IMA?）近日發(fā)布新版管理會(huì)計(jì)能力素質(zhì)框架（下稱“能力素質(zhì)框架”），充分展示和評(píng)估了財(cái)會(huì)專業(yè)人士應(yīng)對(duì)當(dāng)下及未來挑戰(zhàn)所應(yīng)具備的多種技能和素質(zhì)。

自2016年首次發(fā)布能力素質(zhì)框架以來，IMA始終根據(jù)市場(chǎng)和行業(yè)趨勢(shì)深入研究管理會(huì)計(jì)從業(yè)人員所需技能的變化，并及時(shí)對(duì)能力素質(zhì)框架進(jìn)行更新調(diào)整。新版能力素質(zhì)框架能夠更好地與快速變化的商業(yè)和技術(shù)環(huán)境保持同步，為財(cái)會(huì)專業(yè)人士技能評(píng)估、職業(yè)發(fā)展和企業(yè)人才管理提供全面的指南。

“我們?yōu)镮MA不斷引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展、推動(dòng)從業(yè)人員能力素質(zhì)提升感到十分振奮。”IMA全球總裁兼首席執(zhí)行官Jeffrey Thomson表示，“通過對(duì)管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域所面臨的挑戰(zhàn)及從業(yè)人員所必備的能力進(jìn)行全面分析，我們及時(shí)更新了管理會(huì)計(jì)能力素質(zhì)框架，同時(shí)通過向行業(yè)專業(yè)人士廣泛征集意見，確保了該框架的準(zhǔn)確性和相關(guān)性。”

新版能力素質(zhì)框架確定了財(cái)會(huì)專業(yè)人士在數(shù)字化時(shí)代保持相關(guān)性并有效履行其當(dāng)前和未來職責(zé)所需必備的六大核心知識(shí)、素質(zhì)和能力模塊。其中大部分能力素質(zhì)在CMA注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證課程中均有所涉及。

 “管理會(huì)計(jì)從業(yè)人員必須具備適當(dāng)?shù)募寄懿拍芨玫芈男新氊?zé)，這一點(diǎn)很重要。但更重要的是，他們應(yīng)以符合核心價(jià)值觀和道德觀的方式工作，這就是新版能力素質(zhì)框架中增加職業(yè)道德和價(jià)值觀模塊的主要原因。” IMA協(xié)會(huì)副總裁Deborah Warner表示。

自2018年6月IMA發(fā)布關(guān)于新版能力素質(zhì)框架的征求意見稿起，該框架即在全球范圍內(nèi)得到了廣泛關(guān)注。新版能力素質(zhì)框架為管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)提供了一個(gè)實(shí)用的體系，能夠?yàn)樾袠I(yè)主管部門制定國(guó)際化管理會(huì)計(jì)人才標(biāo)準(zhǔn)提供有益的幫助，為財(cái)會(huì)專業(yè)人士能力素質(zhì)評(píng)價(jià)及企業(yè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)提供一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)模板，以及為管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)提供一套詳細(xì)路徑。

眾所周知，IMA將于2020年1月開始實(shí)施新版CMA考試內(nèi)容大綱。CMA考試內(nèi)容大綱的更新也與此版《管理會(huì)計(jì)能力素質(zhì)框架》相對(duì)應(yīng)。（見下表）

調(diào)整后的CMA考試仍然分兩部分共8小時(shí)，每部分有100道選擇題和兩道大題。

第一部分標(biāo)題為財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效和分析，將包含一個(gè)名為“技術(shù)與分析”的新部分，占第一部分考試內(nèi)容的15%。本節(jié)將測(cè)試信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)管理、技術(shù)賦能的財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型和數(shù)據(jù)分析，計(jì)劃、預(yù)算和預(yù)測(cè)部分的內(nèi)容比例將減少到20%，成本管理部分減少到15%。

第二部分標(biāo)題是戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理，將更加強(qiáng)調(diào)道德和戰(zhàn)略決策，職業(yè)道德部分增加到15%，決策分析部分增加到25%。財(cái)務(wù)報(bào)表分析內(nèi)容占比將降至20%，投資決策降至10%。除此以外，大綱對(duì)一些知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行了刪減、新增和變更，在新版《管理會(huì)計(jì)能力素質(zhì)框架》中也有體現(xiàn)。

展望未來，IMA將一直恪守為公共利益服務(wù)的原則，倡導(dǎo)社會(huì)責(zé)任、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，并進(jìn)一步加大對(duì)中國(guó)市場(chǎng)的投入，通過開展研究、CMA認(rèn)證、繼續(xù)教育、行業(yè)交流活動(dòng)等方式，持續(xù)助力中國(guó)的管理會(huì)計(jì)人才的發(fā)展。  

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