跳槽要提前“算賬” 不看就虧了

來源: 中國會計報編輯： 2015/03/30 16:20:14　　字體：大小

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正值跳槽季，有必要說說和跳槽有關的那些事兒。

一、個人所得稅怎么扣的？

跳槽嘛，誰都奔著收入飛躍一個臺階去的。談工資的時候有人給你稅前的數，有人給你稅后的數，為了便于比較以及知道人家給你的數最后能到手多少，就需要能夠在稅前稅后之間進行大致的換算。個稅是怎么算，先看稅率表：

跳槽要提前“算賬” 不看就虧了

做幾點說明：

1.五險一金是在稅前扣的，也就是說五險一金的部分能幫你省點兒稅錢。

2.在扣完五險一金之后，每月工資還有3500的扣除額，扣完這3500，剩下的才是應該交稅的部分。

3.計算納稅額，先找到你適用的級數，納稅額=應納稅所得額*稅率-速算扣除數。比方說你的月工資扣完五險一金是5000，還可以再扣3500的免稅額，剩下1500，對應稅率10％，速算扣除數105，所以你應該交的稅=1500*10％-105=45.

二、五險一金交多少？

既然五險一金是稅前扣除的，那么我們就還得知道五險一金按什么比例繳納。且看：

基本養老保險	單位：不超過20%
	個人：8%
基本醫療保險	單位：一般6%左右
	個人：2%
失業保險	單位：2%
	個人：1%
工傷及生育險	單位：地方政府根據實際情況測算后確定，兩項加總一般不超過2%。
	個人：不繳費
住房公積金	單位：職工上年度月平均工資的5%-12%
	個人：同單位

所以如果你找的是一家正規繳納五險一金的公司，你的五險一金個人繳納比例是你稅前工資的16％-23％。粗略計算的話，拿稅前工資乘以0.8，大約就是扣完五險一金的錢。然后再減去3500，剩下的部分算要交多少稅。

三、快速看懂工資單

說了半天，還是直接看張工資單吧。

跳槽要提前“算賬” 不看就虧了

粉色是進項，各種收入加起來是你的稅前工資。藍色是扣除項，按相應比例扣除五險一金。

應稅工資=總稅前工資-五險一金

實發工資=應稅工資-個稅

四、換工作，社保公積金怎么轉？

既然說的是跳槽，那必須得說說五險一金的怎么轉。

（一）社保

分兩種情況來說：

①離職了，暫時沒找到新工作

養老保險和醫保可以個人繳納，具體如何辦理各地有差別，建議咨詢當地社保局。

②新工還還在同一城市

換了新工作，由新單位繼續繳納即可，養老保險繳納年限可累計。

如果是同一城市換工作，手續很簡單，新單位HR會幫你做相應處理，不需要你自己做任何操作。

③新工作在不同城市

養老保險是可以異地轉移并累積的。舉栗說吧：你先在北京工作一共繳了3年社保，后來工作調動去了深圳，又繳了2年，這樣累計算你繳了5年。

目前全國已經實現了跨地區社保轉移。新單位給你開了社保賬戶并且開始繳納社保后，可以去前單位所在地社保局辦理社保遷移。由原參保所在地（北京）社保局開具參保繳費憑證并轉交到新參保地（深圳）社保局，基本養老保險關系即轉入新參保地（深圳）。詳情可電話咨詢社保局。各地社保電話：所在地區號+12333

（二）公積金

換了單位怎么辦理公積金轉移？

記住最重要的一點：保持與前單位HR和新單位HR的溝通，具體怎么轉移需要涉及到的也就是這兩撥人向這些人問清楚，需要準備什么材料，新單位要開具什么，前單位要開具什么。尤其異地轉移略復雜，咨詢公司HR是最有效的辦法。與社保不同的是，公積金并不是必須轉，老班就有朋友從北京去了上海，直接在上海開了新的公積金賬戶，相當于就是一個人有兩個公積金賬戶。具體怎么轉的問題，下面還是分情況討論。

①工作在同一城市

同城轉移比較簡單，交給HR處理即可。但是北京的情況有些特殊：北京的單位有些公積金是歸國管單位管，有些是市管單位管，這一點要跟HR問清楚。一般中央機關事業單位的公積金是國管單位管。如果涉及到國管和市管的變化，要分幾種情況：

Case1：市管轉國管

第一步，拿著身份證正反面復印件，找新單位HR幫你開一張《個人住房公積金查詢書》；

第二步，把這張單子交給前單位HR（當面拿過去或者快遞）；

第三步，前單位HR會進行相應的轉移手續辦理，之后返給你一張《住房公積金轉移申請書》和一張《住房公積金內部轉移通知書》，你再去把這兩張單子交給你新單位HR，后面的事兒就不用管啦。

一般過上一兩周再查就能查到已經轉過來了。

Case2：國管轉市管

自2014年4月1日起不能再由四達代辦，需員工親自辦理，員工開出《公積金轉移開戶證明》后，需先到四達公司住房公積金窗口開具《轉出申請書》，再到建設銀行朝陽支行支取：

（1）新單位開具的《公積金轉移開戶證明》

（2）與新單位簽訂的勞動合同（原件及復印件2份）；

（3）職工身份證（原件及復印件2份）；