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越來(lái)越多的人備考會(huì)計(jì)中級(jí)職稱 原因何在
近幾年,很多人開(kāi)始唱衰“考證論”,認(rèn)為工作經(jīng)驗(yàn)比證書(shū)更有用,但根據(jù)財(cái)政部公布的信息,2016年報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、高級(jí)會(huì)計(jì)師考試的總?cè)藬?shù)達(dá)到90.2萬(wàn)人,創(chuàng)歷史新高,較2015年增長(zhǎng)8.4%。為什么在越來(lái)越不相信證書(shū)的前提下,每年還是有那么多的人爭(zhēng)相去考中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)呢?
考取中級(jí)會(huì)計(jì)職稱后 我們的出路在哪里
根據(jù)財(cái)政部公布的信息,2016年報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、高級(jí)會(huì)計(jì)師考試的總?cè)藬?shù)達(dá)到90.2萬(wàn)人,創(chuàng)歷史新高,較2015年增長(zhǎng)8.4%。可是為什么每年這么多人考中級(jí)會(huì)計(jì)職稱,我國(guó)的高端財(cái)務(wù)人才缺口還達(dá)300萬(wàn)之多?
小會(huì)計(jì)養(yǎng)成計(jì)劃 老會(huì)計(jì)如何帶好會(huì)計(jì)小白
每年到了招新人的時(shí)候,“老會(huì)計(jì)”們都是又喜又愁,喜的是有新人來(lái)可以分擔(dān)些工作,愁的則是這新人大都有理論沒(méi)實(shí)際,有些恨不得得手把手的教才行。而對(duì)于財(cái)務(wù)主管們來(lái)說(shuō),帶新人也不只是安排個(gè)靠譜的師傅就行了,企業(yè)財(cái)務(wù)無(wú)小事,一個(gè)小數(shù)點(diǎn)兒的失誤都有可能給企業(yè)可能造成數(shù)萬(wàn)元的損失。
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