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年終獎合理避稅的案例分享
假設張先生于2013年12月獲得年終獎金18500元，并發放當月工資3000元；李先生當月月工資同樣也為3000元，于年底獲得年終獎金19100元。請分析每個人的個人所得稅稅負，按照當前年終獎金個人所得稅計算方法。
張先生的個人所得稅：
[18500－（3500－3000）]÷12=1500，適用的稅率為3％，速算扣除數為0；
應納稅額=18000×3％－0=540元，張先生稅后所得為18500-540=17960元。
李先生的個人所得稅：
[19100－（3500－3000）]÷12=1550，適用稅率為10％，速算扣除數為105；
應納稅額=[19100－（3500－3000）]×10％－105=1755，李先生的稅后所得為19100-1755=17345元。
從“全年一次性獎金臨界點節稅安排表”看，共有六個“盲區”，分別是：[18001元，19283.33元]；[54001元，60187.50元]；[108001元，114600元]；[420001元，447500元]；[660001元，706538.46元]；[960001元，1120000元].
真心希望企業在向員工發放年終獎金時能夠合理跳過“個稅盲區”，更好的完善納稅籌劃，在不影響企業成本支出的前提下為員工增加實際收入。
【我要糾錯】 責任編輯：泥巴姐
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