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公司給員工報銷一筆錢，竟然違法了！財務人員們一定要小心！
前些日子看到新聞，一個半導體公司的人員買辦公用品，報銷后公司打款給個人竟然被稅務稽查要求整改！這種常規操作也被稽查了？一起看下吧！
一、個人墊資購買辦公用品，竟為偷逃個稅？
我們先看一下這份官方完整公告。
中間核心內容在于因為企業規模較小，所以在辦公用品采購中由個人使用私人賬戶購買，然后公司再轉錢。但這一過程有利用辦公用品發票抵薪，進行偷逃個稅的嫌疑，便要求整改。
雖然文章沒有提辦公費用多少，但是想必已經遠遠超出日常使用，這才引發了稅務機關的警惕。
其實，這不是個例。
二、“燃油費”背后的秘密
之前稅務機關稽查某大型壟斷企業分支機構的納稅。有兩個二級科目引起了檢查人員的注意，分別是“燃油費”、“辦公用品”；
燃油費兩個年度借方累計發生數均近百萬元，而被查單位固定資產明細賬中記載的機動車輛僅有7輛，且均為轎車。根據公務車的數量和已入賬的燃油費支出，檢查人員計算了一下，近百萬元燃油費平均到每臺車上，意味著每年耗油10萬元左右，顯然有問題。
財務人員無法自圓其說，最后道出了“燃油費”背后的秘密：為少繳個人所得稅，該單位采取限額報銷燃油費的形式，向員工支付交通補貼，每月1次，由員工提供規定限額的加油票據，整數的燃油費票據就是員工報銷的發票，以這種形式發放的交通補貼，未合并到員工當月工資、薪金計算并代扣個人所得稅。
“辦公用品”也如此。檢查人員發現春節、中秋節、國慶節所在月份列支的“辦公用品”票據明顯增多，且數額大、金額為整數、未附所購物品明細。檢查人員于是向開具以上票據的某大型商場發出了調查函，回復的情況證實，那些票據為被查單位從該大型商場購買購物卡的支出。
原來，每逢重大節日，被查單位都要向員工發放福利，原先發放實物，后來改為購物卡，為少繳個稅，購卡時，讓某大型商場開出“辦公用品”發票入賬，以購物卡形式發放給員工的福利未合并當月工資、薪金扣繳個人所得稅。
我們下次碰到這種情況，要注意了。
1、發放購物卡等形式為員工節省個稅，這不是避稅手段，而是偷稅！
2、以后列支管理費用的時候一定要擦亮眼睛了，雖然發票是真的，但是一定要和你們企業的規模相適應，不能鬧出剛才案例的笑話：公司的車行駛里程比出租車還多！
三、偷逃個稅后果有哪些？
這種，其實是本想“避稅”，卻變成了“逃稅”。小吉先和大家講一下這之間的區別。
避稅：避稅是指納稅人在不違反稅法規定的前提下，將納稅義務減至最低限度的行為。
偷稅：偷稅是指納稅人以不繳或者少繳稅款為目的，采取各種不公開的手段，隱瞞真實情況，欺騙稅務機關的行為。
逃稅：逃稅是指納稅人欠繳應納稅款，采取轉移或者隱匿財產的手段，致使稅務機關無法追繳欠繳稅款的行為。
【偷稅】的法律后果
對納稅人偷稅的,由稅務機關追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金,并處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
【逃稅】的法律后果
《中華人民共和國刑法》第二百零一條：納稅人采取欺騙、隱瞞手段進行虛假納稅申報或者不申報，逃避繳納稅款數額較大并且占應納稅額百分之十以上的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;數額巨大并且占應納稅額百分之三十以上的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
扣繳義務人采取前款所列手段，不繳或者少繳已扣、已收稅款，數額較大的，依照前款的規定處罰。對多次實施前兩款行為，未經處理的，按照累計數額計算。
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孫立華老師講解的
本課程由500強財務總監親自授課，結合自身經歷，從稅務稽查的原因入手，探析企業應對稅務稽查的可行性措施，幫助企業最大限度的規避稅收風險。本課程同時附贈金蝶財務軟件、管家婆財務軟件（軟件均為正版破解版，僅供教學用途，嚴禁商業用途）供學員反復練習，快速提升實戰能力。
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