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公司尚未給部分員工繳納五險一金，這部分員工的工資薪金允許稅前扣除嗎？
問題：公司由于各種原因，尚未給部分員工繳納五險一金，請問這部分員工的工資薪金是否允許在企業(yè)所得稅前扣除?
回答：這個問題必須明確一個概念，五險一金是否屬于工資薪金支出? 按照《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函﹝2009﹞3號）文件的規(guī)定，企業(yè)按照本通知第一條規(guī)定實際發(fā)放的工資薪金總和，不包括企業(yè)的職工福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費以及養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金，由此推斷企業(yè)所得稅扣除的未給部分職工繳納五險一金的工資薪金支出，屬于本企業(yè)合理的工資薪金，允許稅前扣除。
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