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發(fā)票稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因你知道嗎？
國(guó)家稅務(wù)總局對(duì)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是這樣解釋的：企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)主要包括兩方面，一是企業(yè)的納稅行為，不符合稅收法律法規(guī)的規(guī)定，應(yīng)納稅而未納稅、 少納稅，從而面臨補(bǔ)稅、罰款、加收滯納金、刑罰處罰以及聲譽(yù)損害等風(fēng)險(xiǎn) ，二是企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為適用稅法不準(zhǔn)確，沒有用足有關(guān)優(yōu)惠政策，多繳納了稅 款，承擔(dān)了不必要的稅收負(fù)擔(dān)。發(fā)票稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就在你身邊，明確其發(fā)生的原因才能更好的避免。
一、發(fā)票稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的內(nèi)部因素
1，企業(yè)缺乏正確的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí) 企業(yè)往往重視經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)利益，而在納稅問題上態(tài)度消極，從 思想上沒有形成正確的納稅觀念，在納稅問題上缺乏正確的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)， 并沒有真正意識(shí)到稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)重性
2，企業(yè)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平有限 企業(yè)財(cái)務(wù)人員應(yīng)具備豐富的財(cái)稅專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和較高的業(yè)務(wù)水平，同時(shí)及時(shí) 學(xué)習(xí)和了解會(huì)計(jì)和稅法的最新政策，是企業(yè)進(jìn)行正確稅務(wù)處理的基礎(chǔ)
3，企業(yè)財(cái)務(wù)人員流動(dòng)頻繁 財(cái)務(wù)人員流動(dòng)頻繁，在小企業(yè)中尤為突出。財(cái)務(wù)人員流動(dòng)越頻繁，財(cái)務(wù) 工作存在的問題就會(huì)越多，稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)越大，一般來說后任財(cái)務(wù)人員不愿 意費(fèi)力查找前任財(cái)務(wù)人員的遺留問題。財(cái)務(wù)人員頻繁流動(dòng)將導(dǎo)致企業(yè)遺留問題越來越多，賬面上會(huì)出現(xiàn)許多，誰(shuí)也說不清楚的會(huì)計(jì)事項(xiàng)給企業(yè)帶來非常 大的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
4,企業(yè)不重視財(cái)務(wù)工作 許多企業(yè)管理者對(duì)財(cái)務(wù)部門的重視只掛在口頭上，實(shí)質(zhì)上并沒有重視財(cái) 務(wù)工作，認(rèn)為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益還是要靠業(yè)務(wù)部門財(cái)務(wù)部門，只是一個(gè)服務(wù)單 位而已。 很多企業(yè)管理者都有一個(gè)認(rèn)識(shí)誤區(qū)及稅務(wù)處理，僅是財(cái)務(wù)上的事，簽合同，做業(yè)務(wù)不需要考慮稅務(wù)因素，當(dāng)稅務(wù)上出現(xiàn)問題時(shí)，再由財(cái)務(wù)人員來處理。
二、發(fā)票稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的外部因素
經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和產(chǎn)業(yè)政策，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和融資環(huán)境，適用的法律法規(guī)和監(jiān)管要求，稅收法規(guī)或地方性法規(guī)的完整性和適用性，上級(jí)或股東的越權(quán)或違規(guī)行為，行業(yè)慣例，災(zāi)害性因素等。
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