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35歲+，別躺平，別停止成長，要敢于追夢
在職場，中年人是個(gè)有些尷尬的群體。一邊為養(yǎng)家糊口要小心翼翼保工作，一邊已然過了職業(yè)黃金期，隨時(shí)得面臨被邊緣化的危機(jī)。很想再加把勁，可放眼望去，周圍都是年輕的同事，無論是他們的活力還是創(chuàng)造力，都讓你覺得想追趕卻又心有余而力不足。到最后，索性也就繳械投降，選擇躺平。
然而這終究只是一種掩耳盜鈴式的逃避罷了。問題不會因?yàn)樘善蕉玫浇鉀Q，反而還會讓處境變得更難。因此，與其等著生活對你下手，不如選擇先對生活出手。
年齡從來都不是阻礙前進(jìn)的屏障，也不是放棄夢想的重壓，年齡只是一個(gè)數(shù)字，只要心中有夢，只要用心成長，年齡再大也能乘風(fēng)破浪！
給大家介紹三種解決職場中年危機(jī)的方法，希望能幫助大家順利度過職場危機(jī)。
認(rèn)清自身情況
首先，找到自己出現(xiàn)中年危機(jī)的原因是什么，是因?yàn)樽约旱闹R技能無法滿足公司需求，還是自己太容易被替代。其次，了解自己如果失業(yè)，存款可以支撐多久，以便留給自己足夠的找到下一份工作的時(shí)間。
只有清楚明了地知道自己目前在公司的地位如何，還能為公司創(chuàng)造出多少成績，自己的優(yōu)劣勢等等，才能著手解決問題。
更新知識技能
職場中年危機(jī)的產(chǎn)生很大程度上是因?yàn)樗莆盏闹R技能沒有跟隨著市場需求不斷更新，因此，想要去解決這一危機(jī)，就必須更新自己的知識。并且，想要不被取代，掌握自己本專業(yè)領(lǐng)域的內(nèi)容還不夠，還要不斷跟著行業(yè)發(fā)展更新知識，去掌握多項(xiàng)技能，提升自己的價(jià)值。
作為財(cái)務(wù)人員，如果說必須要掌握一項(xiàng)升職加薪的核心技能，那一定是賬務(wù)、稅務(wù)、匯繳能力扎實(shí)、技巧過硬。會計(jì)實(shí)操是財(cái)務(wù)人不可或缺的技能，是成就事業(yè)的基石。想讓自己的財(cái)務(wù)實(shí)操能力再上一個(gè)新的臺階，點(diǎn)擊查看財(cái)稅實(shí)操選課中心！
積累有效人脈
對比剛剛走上社會的大學(xué)生們，已經(jīng)人到中年的職場人還有哪些優(yōu)勢呢？第一是資歷，第二就是人脈。這個(gè)人脈指的是有效人脈，而不是酒肉關(guān)系，這個(gè)人脈不僅對你的工作有幫助，如可以給你工作上的資源，而且可以在你出現(xiàn)危機(jī)時(shí)幫你一把，如當(dāng)你失業(yè)時(shí)給你一份更好的工作機(jī)會，這才是有效人脈，所以需要你在職場中主動去積累人脈。
都說機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人的，35歲+從來不是躺平的借口，35歲+也不是什么大不了的年齡，35歲+正是時(shí)候，我們比20歲的自己更有閱歷，比25歲的自己更加成熟，比30歲的自己更有底氣。
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