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五險一金賬務處理：輕松掌握計提與繳納分錄
一般企業都會為員工繳納五險一金，由于五險一金中有單位承擔的部分，還有員工個人承擔的部分，不少學習者對于計提和繳納社保、公積金的分錄感到迷茫，缺乏確切把握。接下來，就一起來學習五險一金的賬務處理。
首先通過管理費用、銷售費用、生產成本、主營業務成本和應付職工薪酬科目進行計提，計提時分錄借方具體選擇哪個一級會計科目，根據職工所屬部門和提供勞動期間的受益對象來確定；然后，通過應付職工薪酬、其他應付款和銀行存款科目做繳納社保、公積金的賬務處理。
一、計提社保、公積金
借：管理費用--社會保險費(單位部分)
銷售費用--社會保險費(單位部分)
生產成本--社會保險費(單位部分)
主營業務成本--社會保險費(單位部分)
管理費用—住房公積金(單位部分)
銷售費用--住房公積金(單位部分)
生產成本--住房公積金(單位部分)
主營業務成本--住房公積金(單位部分)
貸：應付職工薪酬—社會保險費(單位部分)
應付職工薪酬—住房公積金（單位部分)
注意，也有很多公司對于社保和住房公積金是單獨進行計提的，即將上面的分錄拆分為計提社保的分錄和計提住房公積金的分錄。
其中，計提社保的分錄為
借：管理費用--社會保險費(單位部分)
銷售費用--社會保險費(單位部分)
生產成本--社會保險費(單位部分)
主營業務成本--社會保險費(單位部分)
貸：應付職工薪酬—社會保險費(單位部分)
計提住房公積金的分錄為
借：管理費用—住房公積金(單位部分)
銷售費用--住房公積金(單位部分)
生產成本--住房公積金(單位部分)
主營業務成本--住房公積金(單位部分)
貸：應付職工薪酬—住房公積金（單位部分)
對于職工個人承擔的社會保險費和住房公積金，由職工所在企業每月從其工資中代扣代繳；在賬務處理上，對于個人承擔的社保、公積金金額，在發放工資時體現出來，發放工資時的會計分錄為：
借：應付職工薪酬--工資(應發數)
貸：其他應付款—社會保險費(個人部分)
其他應付款—住房公積金(個人部分)
銀行存款(實發數)
二、繳納社保和公積金
借：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)
其他應付款--社會保險費(個人部分)
貸：銀行存款
以上就是計提和支付社保、公積金的完整分錄，你掌握了嗎？做賬報稅是每一個財務人員的看家本領，必備的基本功。學習會計實操課程，就來正保會計網校，點擊查看>>財稅實操選課中心，做賬報稅、個人所得稅、增值稅、匯算清繳、納稅籌劃、財務分析、行業財稅這兒全都有~
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