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簡歷投了千千萬,可就是收不到邀請面試的電話,這是怎么回事?相信很多求職者都碰到這樣的情況,那么如何才能提高面試率,讓你的簡歷被HR一眼相中呢?
這里給大家送上5個小技巧,趕快來看看吧。

技巧一:經(jīng)常更新簡歷
及時更新完整的簡歷是HR所關(guān)注的,HR在搜索簡歷庫時是按照簡歷的完整程度及更新的時間順序進(jìn)行的。也就是說你的簡歷填寫得越完整,更新得越勤快,你被HR搜索到的機(jī)會就越多。
技巧二:增加搜索概率
在填寫簡歷時,相應(yīng)的信息一定要認(rèn)真填寫。如果你在招聘網(wǎng)站上填寫時,如果沒有和你完全相匹配的內(nèi)容,可以選擇較為接近的內(nèi)容。這樣招聘企業(yè)在搜索與你情況比較接近的時候,將會使你的展示效果和搜索的幾率增加不少。
技巧三:寫好工作經(jīng)驗(yàn)
在寫工作經(jīng)驗(yàn)的時候,工作經(jīng)驗(yàn)一定要寫的夠詳細(xì),相關(guān)的工作內(nèi)容和職責(zé)要寫清楚。
技巧四:自我評價要寫好
很多人在寫自我評價的時候都不知道怎么寫,其實(shí)寫自我評價的時候?qū)⒆约旱膬?yōu)勢進(jìn)行描述,這些內(nèi)容都將幫助你更好的獲得HR的青睞,比如:5年的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)流水百萬級等等。
技巧五:專業(yè)技能要關(guān)注
對于財(cái)務(wù)人員來說,你的實(shí)操能力就是你的專業(yè)技能,相信每個財(cái)務(wù)人員都有著自己的優(yōu)勢,將自身的專業(yè)技能寫清楚,這些也會大大增加你的入選程度。
以上就是幾個提高面試率的小技巧,找工作的你速速來查收啦!更多就業(yè)及職場軟技能請關(guān)注選課中心財(cái)稅實(shí)務(wù)>>職場軟技能
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