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      企業(yè)需要繳納臨時(shí)工的社會(huì)保險(xiǎn)嗎?薪酬、個(gè)稅又該如何處理?

      來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:xiemengxue 2020/07/24 16:24:48  字體:

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      高薪就業(yè)

      臨時(shí)工是泛指在工作場(chǎng)所里非正式雇用的勞工,通常以日薪計(jì)酬。由于臨時(shí)工的流動(dòng)性太大,很多企業(yè)在面臨臨時(shí)工的工資時(shí)不知道該如何處理,今天就來(lái)告訴大家臨時(shí)工的薪酬、個(gè)稅、社保應(yīng)如何處理。

      臨時(shí)工的薪酬、個(gè)稅、社保

      1、企業(yè)與臨時(shí)工存在聘用關(guān)系,雙方存在實(shí)際雇傭關(guān)系

      若臨時(shí)工與企業(yè):存在實(shí)際雇傭關(guān)系簽訂了勞動(dòng)合同;按月定期支付報(bào)酬。

      《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條規(guī)定,企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬,應(yīng)作為工資薪金,準(zhǔn)予在稅前扣除。

      企業(yè)雇傭季節(jié)工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生、返聘離退休人員以及接受外部勞務(wù)派遣用工,也屬于企業(yè)任職或者受雇員工范疇。

      職工,是指與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的所有人員,含全職、兼職和臨時(shí)職工,也包括雖未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同但由企業(yè)正式任命的人員。

      具體而言,職工包括與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的所有人員,未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同但由企業(yè)正式任命的人員,以及雖未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同或未由其正式任命、但向企業(yè)所提供服務(wù)與職工所提供服務(wù)類(lèi)似的人員。

      因此,臨時(shí)工工資應(yīng)當(dāng)納入職工薪酬核算,而與正式職工一樣。

      企業(yè)聘用的員工為本單位提供取得工資的服務(wù),雖系有償提供服務(wù)但屬于增值稅的非經(jīng)營(yíng)活動(dòng),因此,企業(yè)發(fā)生的上述費(fèi)用支出不屬于增值稅應(yīng)稅項(xiàng)目。

      企業(yè)應(yīng)以企業(yè)自制的符合國(guó)家會(huì)計(jì)法律、法規(guī)等相關(guān)規(guī)定的工資表(冊(cè))等會(huì)計(jì)原始憑證,即內(nèi)部憑證作為稅前扣除憑證,對(duì)于在年度匯算清繳結(jié)束前實(shí)際支付的工資薪金,據(jù)以在匯繳年度計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。

      臨時(shí)工構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系的,依照《社會(huì)保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定,自然是需要繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

      賬務(wù)處理:

      借:應(yīng)付職工薪酬——工資

             貸:銀行存款

                    應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

      【例】公司的保潔、保安人員,雖然這個(gè)崗位人員變動(dòng)性很大,但是如果公司平時(shí)就固定存在這個(gè)崗位,并且員工參加單位的考勤、服從單位的規(guī)章制度管理,那么這種情況就屬于存在實(shí)際雇傭關(guān)系并且有一定連續(xù)性,應(yīng)該按照工資薪金處理,并且需要給這些員工繳納社保。

      2、企業(yè)與臨時(shí)工不存在雇傭關(guān)系,臨時(shí)工提供勞務(wù),不存在實(shí)際雇傭關(guān)系

      如果臨時(shí)工與企業(yè)不存在實(shí)際雇傭關(guān)系;沒(méi)有與單位簽訂有期限的勞動(dòng)合同;只是提供偶爾或按次提供的勞務(wù),并按次支付報(bào)酬。這種情況就應(yīng)該按照勞務(wù)關(guān)系處理。

      勞務(wù)費(fèi)雖然也是人工費(fèi)用,但是和工資薪酬分開(kāi)。勞務(wù)費(fèi)的金額是不作為福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)的基數(shù)。

      《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條第二款規(guī)定,無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。因此,接受勞務(wù)的企業(yè)不需要為提供勞務(wù)者繳納社保。

      這類(lèi)人員提供勞務(wù)需要去稅務(wù)局代開(kāi)勞務(wù)發(fā)票,企業(yè)憑勞務(wù)發(fā)票入賬,個(gè)人所得稅按照勞務(wù)報(bào)酬所得計(jì)算繳納。個(gè)稅由付款方企業(yè)代扣代繳。

      賬務(wù)處理:

      借:管理費(fèi)用等——?jiǎng)趧?wù)費(fèi)

             貸:銀行存款

                    應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

      新個(gè)稅法實(shí)施后,你了解新個(gè)稅嗎?個(gè)稅年度匯算申報(bào)雖已結(jié)束,但是還會(huì)有各種相關(guān)事宜,你都清楚嗎?新個(gè)稅政策解析與納稅申報(bào)全程班,7期連播,僅需398元(實(shí)務(wù)暢學(xué)卡免費(fèi)),呂樂(lè)老師帶您剖析新個(gè)稅政策,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),全面掌握新個(gè)稅。報(bào)名入口>>

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