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      私人賬戶發工資?個稅匯算清繳難逃預警!

      來源: 辦稅服務中心 編輯:張美好 2019/12/18 16:03:54  字體:

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      私人賬戶發工資?個稅匯繳難逃預警!實務中有很多企業為了降低社保繳費負擔或減少員工個稅支出,增加“到手工資”,會通過私人賬戶發放工資薪金。很多員工尤其是銷售行業人員一般都默認這種行為,但是通過私人賬戶發放工資無論是對企業還是個人都存在一定的風險。

      私人賬戶發工資?個稅匯算清繳難逃預警!

      首先對于員工來說,單位申報的工資減少,據此計提的社保費用降低,員工的社保權益便無法得到保障;另外,在發生勞動爭議時,經濟補償的計算涉及離職前工資,通過私人賬戶發工資,可能會因無法提供證明為工資的相關材料,個人存在少獲得經濟補償金或賠償金的風險。

      其次,對于企業來說,用私人賬戶發工資,一旦發生勞動糾紛,員工向稅務機關舉報,則會引起稅務機關的稽查;若企業給員工發放的工資屬于隱瞞收入所得或是虛開發票套取的資金,就有偷稅漏稅的嫌疑,稅務機關還將依法追繳企業少繳的增值稅和企業所得稅,同時加收滯納金和罰款。

      需要提醒的是,個人所得稅綜合所得匯算清繳即將到來,如果單位采用私人賬戶發工資,也就意味著員工納稅年度內預繳稅額低于應納稅額。按照《國家稅務總局關于個人所得稅自行納稅申報有關問題的公告》(國家稅務總局公告2018年第62號)規定:“納稅人取得應稅所得,扣繳義務人未扣繳稅款的,應當區別以下情形辦理納稅申報:(一)居民個人取得綜合所得的,按照本公告第一條辦理。”即應當在取得所得的次年3月1日至6月30日內,向任職、受雇單位所在地主管稅務機關辦理納稅申報,并報送《個人所得稅年度自行納稅申報表》。

      另根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》規定:“納稅人發現扣繳義務人提供或者扣繳申報的個人信息、所得、扣繳稅款等與實際情況不符的,有權要求扣繳義務人修改。扣繳義務人拒絕修改的,納稅人應當報告稅務機關,稅務機關應當及時處理。”對企業來說,這其中存在怎樣的風險就不言而喻了。

      因此企業務必提高法律意識,如實申報納稅,切勿投機取巧;個人也要看到長久的利益,學會用合理的手段維護自身權益。

      關于稅務總局起草的《國家稅務總局關于辦理2019年度個人所得稅綜合所得匯算清繳事項的公告(征求意見稿)》,網校特別為大家準備了免費直播課程——《2019年度個稅匯算清繳(意見稿)新政要點講解》幫助大家進一步了解。點擊進入>>

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