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上下班途中感染新冠病毒算工傷嗎？工傷的賬務處理怎么做？
疫情期間，依舊有不少企業為祖國在做貢獻。最近很多上班族在擔心：“上班感染了新型冠狀病毒，算工傷嗎？”讓我們一起來了解一下吧：
有的小伙伴就有疑問了——非醫護及相關工作人員是否可以享受這項政策？
這就要聯系工傷的認定方式了。工傷認定需根據工作時間、工作地點、工作原因，進行綜合認定。
因為新型冠狀病毒引發的感染場所較多，出門買菜也可能導致感染，很難認定感染一定是發生在單位，建議大伙做好防護措施。
原則上，工傷的判定標準應該是在工作時間、工作場所因工作原因受到的傷害屬于工傷。
對于在上下班途中感染疫情不應該做類比推理，即非醫護及相關工作人員上下班途中感染新型肺炎是不屬于工傷。
看到這里，你對“上下班途中，感染了新冠病毒，算工傷嗎？”這個問題，是不是有了一定的了解了呢？
小編的問題來了——小明是一名醫護人員，他在上班途中不幸感染了新冠病毒，那么醫院該怎么處理他的工傷賬務呢？
工傷認定前企業發生的費用先計入管理費用——其他，工傷認定后沖回。
如果單位為小明上保險了，賬務處理如下：
1、發生工傷事故后，向職工墊付醫藥費：
借：其他應收款——保險公司或社保
貸：現金（或銀行存款）
2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時（如果全額賠付）
借：銀行存款或現金
貸：其他應收款——保險公司或社保
3、如果不是全額賠付
借：銀行存款
管理費用或應付福利費（公司負擔部分）
貸：其他應收款——保險公司或社保
PS：內資企業公司負擔的藥費計入“應付福利費”科目；外資企業公司負擔的藥費計入“管理費用——福利費”科目。
如果小明單位沒給他上保險，需要全額報銷他的藥費時，賬務處理如下：
借：管理費用（或應付福利費）
貸：銀行存款
PS：內資企業計入“應付福利費”科目；外資企業計入“管理費用——福利費”科目。
本文為正保會計網校原創，轉載請聯系授權。
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