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      不規避這四大常見問題,高新技術企業資格當心被取消!

      來源: 正保會計網校 編輯:張美好 2020/06/01 10:44:19  字體:

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      隨著申報高新技術企業認定的企業數量越來越多,各方面的條件和要求也越來越高,審核把關也越來越嚴格,越來越正規化公平公正化!想要維持高新技術企業資格,以下四大常見問題一定要規避!

      不規避這四大常見問題,高新技術企業資格當心被取消!

      1.資格邏輯體系缺乏合理規劃

      高新技術企業的認定資料復雜多樣,包括知識產權、研發項目、研發費用、高新收入、人員情況、科技成果轉化以及研發組織管理制度等,這些材料彼此之間緊密相關,有些企業在準備材料時,只注重形式上,而忽略的材料之間的邏輯性與合理性。

      不規避這四大常見問題,高新技術企業資格當心被取消!

      2.優惠備案材料差異大

      企業獲得高新技術企業資格后,應在其資格有效期內每年5月底前通過“高新技術企業認定管理工作網”提交上一年度的發展情況報表。每年匯算清繳前,高新技術企業優惠及研發費用加計扣除優惠要備案,企業應注意各備案數據的一致性,否則將引起稅務機關的關注。

      注意:按照《企業所得稅優惠政策事項辦理辦法》的公告(國家稅務總局公告2018年第23號)規定,自2017年度起,企業享受企業所得稅優惠事項采取“自行判別、申報享受、相關資料留存備查”的辦理方式。之前備案的材料全部改為留存備查。

      不規避這四大常見問題,高新技術企業資格當心被取消!

      3.內部管理失察導致資格風險

      張某自2015年入職一家高新技術企業,從事人力資源管理工作。簽訂勞動合同時,張某提出,由于家庭條件差,主動放棄繳納社保,與公司無關。希望公司不扣發個人社保應繳納部分,并將公司承擔部分直接以工資的形式發放。在簽訂合同后,公司按張某的要求發放工資(含社保部分)。2017年張某離職,要求公司補發社保,如果公司不同意,申請勞動仲裁。經過勞動部門調查,對張某的請求不予以支持。張某一氣之下將公司虛列科技人員情況告知高新認定小組,認定小組針對張某的描述對公司進行檢查,最后由于公司科技人員及人員費用弄虛作假,被取消了高新技術企業資格。

      4.有資格但未能享受稅收優惠

      江蘇某企業主要經營范圍包括計算機軟件開發、技術咨詢、技術服務和計算機應用系統的研發等,于2016年成功申請高新技術企業資格,可享受按15%的稅率繳納企業所得稅的優惠政策。但該企業自2016年起只申報了研發費用加計扣除優惠政策,并未申報享受高新技術企業優惠政策,這一情況引起了主管稅務機關的注意,對該企業的負責人進行了約談。

      擁有高新資格卻不享受優惠政策,易引起主管稅務機關的質疑!

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