新用戶掃碼下載
掃碼下載APP
及時接收最新考試資訊及
備考信息
HR3秒看一封簡歷，如何才能讓HR一眼看中你的簡歷?
HR每天都會收到大量的簡歷，你想要入職首先必須要過HR這一關，想要過HR這一關，首先要知道HR是如何進行簡歷篩選的，才能讓HR一眼看中你的簡歷。
一、3秒決定你是否能被邀約
在工作比較忙或者簡歷過多的情況下，HR一般會用1-3秒快速看一下簡歷的概要，符合標準的才會點擊看簡歷。然后再用8-10秒快速看一下簡歷內容，判斷能力是否符合崗位最低要求、性價比是否合適，各方面都還不錯就標記邀約。
假如你簡歷內容非常出彩、信息量大，HR還會進一步閱讀簡歷，判斷公司關鍵崗位需求，和求職者進一步匹配，符合即標記邀約。
二、30歲以下優于30歲以上
在老板眼中：年輕=可塑性更強=沒有家庭壓力=能加班，所以越年輕的求職者越受企業的歡迎。
如果30歲之前，不能成為技術大牛，不能成為踏入管理層，或者不能擁有客戶資源，那么，會被認定為“普通勞動力”，跳槽時比較困難。
三、如何讓HR一眼看中你的簡歷？
結合自身性格和優勢，突出重點，比如寫工作經歷時，寫清楚什么時間擔任什么崗位做了什么事取得什么成績，簡單幾句話搞定，而且最好能夠量化。
簡歷知道怎么寫了，那如何走上晉升之路呢？想要晉升管理層不妨來看看正保會計網校的財務經理、財務主管、財務精英就業訓練營課程，全面提升你的財務全局把控力、制度建設能力、公司決策管理能力等，從根本上改變“小會計”思維，帶你走上管理層的道路，點擊了解詳情>>
學員討論（0）
實務學習指南
距6月報稅結束還有天
新用戶掃碼下載
京公網安備 11010802044457號