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年會期間的涉稅問題及公司年會現金獎勵如何做賬？
又到年底，不少公司都開始著手準備年會的事情。作為財務人員，你是否也關心年會期間的涉稅問題及公司年會現金獎勵如何做賬？一起來看一下吧！
一、年會抽獎的增值稅處理：
企業外購抽獎活動禮品在年會上無論是贈與本單位員工，還是贈與本單位以外人員（如客戶等），均屬于用于集體福利或個人消費，即使取得了增值稅專用發票，其進項稅額亦不能抵扣。 如購進環節已經抵扣，應作進項稅額轉出。
如果企業用于抽獎活動的禮品為自產產品，在年會上無論是贈與本單位員工，還是贈與本單位以外人員（如客戶等），均應當視同銷售，按照市場價確認銷售收入，繳納增值稅（涉及進項稅額無須轉出）。
年會上的小禮品有的印有本單位的LOGO，有業務宣傳性，可以理解為是企業的一項營銷行為，從這個角度分析，可以抵扣增值稅進項稅額，但存在風險，可能會被稅務機關認為屬于集體福利和個人消費，被要求做進項轉出。
二、會議場地及配套服務的增值稅進項稅額抵扣問題
政策依據：
財稅【2016】140號文第十條：賓館、旅館、旅社、度假村和其他經營性住宿場所提供會議場地及配套服務的活動，按照“會議展覽服務”繳納增值稅。
三、企業年會產生的會議費，在職工福利費中核算，不可以抵扣進項稅額。
企業年會發生的住宿費不得抵扣進項稅額。
（1）企業年會發生的員工住宿費，屬于福利費性質，不得抵扣進項稅額。
（2）企業年會發生的邀請來賓住宿費，屬于業務招待費性質，也不能抵扣進項稅額。
【賬務處理】
1、企業在某酒店召開年會，相關聚餐、住宿、獎品等費用，應計入職工福利費，按照不超過工資薪金總額的14％在企業所得稅前扣除。
借：管理費用——福利費
貸： 應付職工薪酬——福利費
借：應付職工薪酬——福利費
貸：銀行存款
2、在年會上發放的功勛員工獎、優秀員工獎、銷售精英獎等現金獎勵，或者現場抽中的現金紅包，作為工資薪金在稅前扣除。
借：管理費用——工資
貸：應付職工薪酬——工資
借：應付職工薪酬——工資
貸：庫存現金
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