新用戶掃碼下載
掃碼下載APP
及時接收最新考試資訊及
備考信息
初級會計職稱《經濟法基礎》第二章知識點：試用期期限的強制性規定
正保會計網校《經濟法基礎》論壇學習小天地開通啦！此討論區意在與各位考友一同奮戰2011年初級會計職稱《經濟法基礎》科目的考試。在此，將與大家共同探討專業知識、學習方法、狀態調整等等，凡是與考試相關的東東或西西，我們盡可在此商議。同時，在這里也會緊密結合正保會計網校的宗旨——全心全意為各位考友服務，及時為考友提供網校的資源。最終目的只有其一，2011年初級會計職稱《經濟法基礎》考試順利通過。我將與大家攜手并肩，共同奮戰這些時日。
初級會計職稱考試《經濟法基礎》科目
第二章 勞動合同法律制度
知識點五、試用期期限的強制性規定
1.關于試用期限
勞動合同期限 | 試用期限 |
| 3個月以上不滿1年的 | 不得超過1個月 |
| 1年以上（包括1年）不滿3年的 | 不得超過2個月 |
| 3年以上（包括3年）（固定期限和無固定期限勞動合同） | 不得超過6個月 |
2.同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
3.以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的，不得約定試用期。
【例題·單選題】李某與甲公司簽訂了三年勞動合同，則下列作法不正確的是（ ）。
A.試用期規定為2個月
B.試用期規定為3個月
C.試用期規定為6個月
D.試用期規定為1年
『正確答案』D
學員討論（0）
推薦閱讀
相關資訊
新用戶掃碼下載
京公網安備 11010802044457號