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      對受托經(jīng)辦企業(yè)負(fù)責(zé)人離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的新思考

      來源: 《上海會計》·凌遜榮 編輯: 2003/01/27 09:01:23  字體:

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        修訂的《會計法》第四條、第二十一條和第二十八條分別規(guī)定“單位負(fù)責(zé)人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負(fù)責(zé)”:“單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證財務(wù)會計報告真實、完整”:“單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證會計機(jī)構(gòu)、會計人員依法履行職責(zé),不得授意、指使、強(qiáng)令會計機(jī)構(gòu)、會計人員違法辦理會計事項”。這些規(guī)定從根本上明確了單位負(fù)責(zé)人為本單位會計行為的責(zé)任主體。對此聯(lián)想到當(dāng)會計師事務(wù)所受托承辦一些企業(yè)(公司)廠長(經(jīng)理)離任責(zé)任審計業(yè)務(wù)時,如何把《會計法》所規(guī)定的上述條款,具體落到實處。即注冊會計師和審計人員在編制審計計劃和實施審計程序時,應(yīng)該把企業(yè)負(fù)責(zé)人在任期內(nèi)的會計行為與會計責(zé)任列為審計的主要內(nèi)容之一。其目的不僅對離任廠長(經(jīng)理)在任職期間對企業(yè)會計行為與會計管理業(yè)績作出客觀、公正的評價,同時,也為新任領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真實施《會計法》指引具體措施及改進(jìn)方向。

        以往,我們對企業(yè)負(fù)責(zé)人離任審計業(yè)務(wù)實施過程中,一般從七個方面列為主要內(nèi)容:

       ?。ㄒ唬S長(經(jīng)理)任期內(nèi)經(jīng)營目標(biāo)的完成情況,并按上任時與離任時的各項主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行對比;

        (二)企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、損益的真實性、合法性在任期內(nèi)分年度進(jìn)行鑒證;

        (三)企業(yè)資產(chǎn)保值、增值的情況(如果減值需作專項鑒證);

       ?。ㄋ模┢髽I(yè)對外投資和重大建設(shè)投資的決策、進(jìn)展和經(jīng)濟(jì)效益情況;

       ?。ㄎ澹┢髽I(yè)內(nèi)部控制制度的設(shè)置及其執(zhí)行的情況;

       ?。┢髽I(yè)遵守國家財經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)的情況;

       ?。ㄆ撸┢髽I(yè)提出其他需要審計的事項。

        今后,除了上述七個主要內(nèi)容外,應(yīng)將企業(yè)負(fù)責(zé)人在任期內(nèi)所負(fù)的會計責(zé)任納入到審計主要內(nèi)容之中。在具體實施審計過程中,筆者認(rèn)為應(yīng)從以下三點(diǎn)核查:

       ?。ㄒ唬ζ髽I(yè)負(fù)責(zé)人在任職期內(nèi)為逐步推行現(xiàn)代企業(yè)制度是怎樣配備和建立會計機(jī)構(gòu)的,如何健全會計職能部門內(nèi)部的牽制制度,如何抓好會計主管人員和會計人員隊伍的職業(yè)道德教育與專業(yè)素質(zhì)的考核工作,以此從管理體制與思想素質(zhì)上對企業(yè)的會計工作秩序作一個比較系統(tǒng)完整的調(diào)查與綜評。

       ?。ǘζ淙温毱趦?nèi)在規(guī)范企業(yè)會計行為方面作一個周密詳細(xì)的調(diào)查與測試。對帳簿設(shè)施、會計記錄、會計核算、會計報告等信息的真實性、完整性、公允性,結(jié)合各項經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)完成情況的可靠性程度作一個確認(rèn)的評述。

        (三)對其任期內(nèi)在健全完善企業(yè)內(nèi)部會計控制制度方面作細(xì)致地調(diào)查測試。系統(tǒng)地了解企業(yè)負(fù)責(zé)人在任期內(nèi)健全完善內(nèi)部會計控制制度的行為態(tài)度,在規(guī)范企業(yè)會計基礎(chǔ)管理、健全內(nèi)部稽核與審計、強(qiáng)化監(jiān)控機(jī)制包括對持有控股權(quán)的所屬分支機(jī)構(gòu)的會計監(jiān)控機(jī)制等方面,先后作了哪些實質(zhì)性的組織工作,取得了哪些效果與教訓(xùn)。并結(jié)合該企業(yè)采用主要會計政策的一貫性作詳細(xì)的對比分析,并作出客觀的綜合評述。

        但是,從審計實務(wù)中,委托單位(以下簡稱“客戶”)與事務(wù)所簽訂業(yè)務(wù)約定書時,對審計內(nèi)容的確定,主要取決于客戶的實際需求。從過去的常規(guī)情況,客戶在委托承辦企業(yè)廠長(經(jīng)理)離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計業(yè)務(wù)時,往往僅要求對前任領(lǐng)導(dǎo)人在任期內(nèi)對企業(yè)所完成的經(jīng)營方面的經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)進(jìn)行鑒證、確認(rèn)與綜合評價;有的企業(yè)還偏重于對其離任期間的企業(yè)凈資產(chǎn)進(jìn)行鑒證、確認(rèn)。目的是對其任職期間內(nèi)對企業(yè)資產(chǎn)的保值、增值或減值作出客觀、公正的評價。由于修訂后的《會計法》剛剛開始起步實施,因此客戶對廠長(經(jīng)理)離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任在委托會計師事務(wù)所進(jìn)行審計時,還不會把其在任期內(nèi)所負(fù)的會計行為或會計責(zé)任要求納入被審計的主要內(nèi)容。

        在此情況下,承接此類業(yè)務(wù)的會計師事務(wù)所可盡量主動地向客戶提出增補(bǔ)該項內(nèi)容的重要性,能征得客戶的理解,把前任廠長(經(jīng)理)在任期內(nèi)的會計行為與會計責(zé)任也在其離任審計業(yè)務(wù)約定書中注明。同時,建議政府有關(guān)部門對現(xiàn)行的《國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(試行)》作適當(dāng)?shù)难a(bǔ)充修訂,充實相關(guān)內(nèi)容。這樣,不僅使《會計法》的貫徹實施更加有力地落到實處,而且據(jù)此更進(jìn)一步加深企業(yè)各級干部對強(qiáng)化貫徹落實《會計法》自覺性的認(rèn)識。這對進(jìn)一步整頓企業(yè)內(nèi)部會計工作程序,規(guī)范會計行為,不斷提高會計工作質(zhì)量,將創(chuàng)建一個良好的社會監(jiān)督環(huán)境。

        最后,注冊會計師在撰寫此項審計報告所述事項時,應(yīng)嚴(yán)守執(zhí)業(yè)客觀、公正的原則。既要維護(hù)《會計法》與相關(guān)的會計法規(guī)規(guī)定,又要維護(hù)廠長(經(jīng)理)的合法權(quán)益,作出實事求是的評述,杜絕任何推理、盲目分析。一切以具有充分審計證據(jù)的數(shù)字資料為依據(jù),審計意見用詞恰當(dāng)、文句樸實、表達(dá)準(zhǔn)確。報告初稿盡量取得客戶的征詢意見后定稿。

        以上思考只是筆者學(xué)習(xí)新《會計法》后結(jié)合離任審計的初步設(shè)想,不盡妥當(dāng),提出來與同行探討。
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