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審計人員應樹立正確的價值觀
提高審計干部隊伍素質(zhì)，以適應我國在加入世貿(mào)組織以后所面臨的復雜經(jīng)濟環(huán)境，是審計機關一個亟待研究解決的重要問題。筆者以為，需要做好三個方面的工作：一是創(chuàng)造一定的條件，以拓寬審計干部的知識視野，能夠駕馭復雜的經(jīng)濟環(huán)境；二是培養(yǎng)并且提高審計人員分析評價經(jīng)濟問題的能力，以把握具體審計事項；三是樹立正確的審計工作價值觀，使審計人員經(jīng)常保持健康向上的工作心態(tài)，發(fā)揮主觀能動性，提高工作效率。
從上述需要做好的三方面工作看，“條件”和“方法”問題，在各級審計機關已經(jīng)或者正在得到解決，唯有“價值觀念”，因其受到社會上各種價值觀念的影響，而成為一個難以在一個部門單獨解決的社會性問題。但是，價值觀念影響著人們的喜怒哀樂、支配著人們的行為舉止，一個人、一個單位、一個部門要創(chuàng)造工作業(yè)績，必須具有先進的價值觀念。筆者以為，在審計干部隊伍中，樹立以“為人民服務”為核心的審計工作價值觀是非常必要的，而且是完全可以實現(xiàn)的。
樹立正確的價值觀需要克服功利主義的影響。功利主義價值標準對于行為的影響是：有行必得、得必償失。受該價值標準影響的人，能夠完成交辦的工作任務，但他們?nèi)狈χ饔^能動性。一些有待捕捉的問題具有或然性，不能在布置任務時，確切指定。這樣，想要抓住活的問題，想要完成比較到位的整體評價，就要求每一位審計人員都不能以完成表面任務為滿足，而要在審計工作中發(fā)揮主觀能動性，自覺付出更多的勞動，甘愿承擔勞而無獲的“風險”；另外，還要克服實用主義的影響。實用主義價值標準使人們?nèi)菀诐M足于日常獲得的知識信息，失去了廣泛的求知要求，經(jīng)常地處在思想停頓、精神滿足的狀態(tài)之中，缺乏開拓能力。而審計工作客觀上需要審計人員更廣泛地獲得與被審計者的經(jīng)濟活動相關的知識信息。因此，提高審計干部的素質(zhì)，必須克服實用主義價值標準的影響。
克服功利主義、實用主義等價值觀念的影響，首先要樹立以“為人民服務”為核心的共產(chǎn)主義、社會主義等先進價值觀的思想。其次，將那些在審計工作中，體現(xiàn)正確的審計工作價值標準的行為，以文字的形式予以確定，在工作中實施，作為考核審計人員思想建設和業(yè)務成就的一項標準。
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