摘要：為了更好地做好內部審計工作，一定要改變觀念，重視內部審計，宣傳內部審計，熱愛內部審計。要采取行之有效的方法，宣傳內部審計，建立完善的規(guī)章制度，再輔以科學規(guī)范的工作流程，把內部審計工作都盡量做完美，增加說服力。還要重視樹立內部審計人員的良好形象，言行一致，達到促進內部審計快速發(fā)展的目的，從而提高本單位的經營管理水平，以獲得更好的經濟效益和社會效益。

　　關鍵詞：內部審計；制度；形象

　　中國人做事歷來含蓄，對于宣傳，很多時候不是不重視，而是不習慣。所謂“潤物細無聲”、“水到自然成”是我們沿襲的思維方式；“酒香不怕巷子深”是我們學習的做事境界。可是僅僅耕耘好自己的一畝三分地，秋天不一定會有豐厚的收獲。收成怎么樣，還要看天氣、土地的情況，很大程度取決于莊稼的生長環(huán)境。要讓社會、公眾了解內部審計，認識內部審計，提升內部審計的公信力，宣傳對于內部審計尤其重要。

　　李金華多次強調，當前首要的工作就是要加強宣傳，為內部審計營造一個良好的發(fā)展環(huán)境。內部審計面臨的一些主要問題，比如法規(guī)制度的剛性不足、一些單位內部審計的觀念落后、管理體制和工作機制不健全等等，這些問題可能是內部審計職業(yè)界本身難以解決的。解決這些問題需要相關部門、企事業(yè)單位領導者，甚至社會公眾的關注和支持。我們需要做的就是要發(fā)出我們的聲音，廣泛宣傳、大力宣傳、創(chuàng)新宣傳，讓宣傳成為內部審計科學發(fā)展的加速器。我們不僅是企業(yè)的“經濟警察”、“保健良醫(yī)”和“經濟衛(wèi)士”，我們更是企業(yè)價值的創(chuàng)造者，是保障經濟社會健康運行的一支重要力量。

　　20世紀九十年代末，教育主管部門將審計專業(yè)從教育學科目錄中刪除，我國除南京審計學院外，大部分財經類院校停辦該專業(yè)。審計專業(yè)作為會計學專業(yè)的相關專業(yè)被合并，審計發(fā)展受到了很大程度的制約。審計與會計雖然關系密切，但審計既不是會計的延伸，也不是附屬品，在目標和方法上兩者截然不同，這里不再贅述。伴隨著思想解放和經濟解放，我國的審計進入了一個改革和發(fā)展的新階段，這時的審計已成為社會、組織普遍的需要，這種需求的強烈作用，使得審計本質、審計對象、審計內容、審計方法等悄然發(fā)生著變化。在職能上，由過去的查錯糾弊性監(jiān)督向建設性、前瞻性和管理型“免疫功能”轉變；在內容上，有過去單純的財務防護性審計向效益審計、管理審計轉變；在方法上，由過去的手工操作向現(xiàn)在的計算機轉變，審計發(fā)生了質的飛躍。

　　審計的快速發(fā)展帶動了內部審計的發(fā)展，越來越多的單位開始逐漸設置內部審計崗位。內部審計是審計體系的一個重要組成部分，內審工作做好了，國家審計就有了一個好的基礎，就可以減少審計機關的人力、物力，提高審計的效率和水平。《審計法》規(guī)定：依法屬于審計機關監(jiān)督對象的單位，應當按照規(guī)定建立健全內部審計制度，其內部審計工作應當接受審計機關的業(yè)務指導和監(jiān)督。在《審計法實施條例》中明確指出，審計機關可委托職業(yè)組織履行對內部審計業(yè)務指導職責。從法律和條例的規(guī)定看，內部審計具有了法律上的強制性和權威性。

　　為推進內部審計工作快速發(fā)展，加強宣傳迫在眉睫。石愛中認為宣傳新的理念是基礎，并將內部審計歸納為“重監(jiān)督也重服務；重結果也重過程；重事后更重事中、事前；重財務也重業(yè)務和管理；重合規(guī)更重3E（經濟性、效率性、效果性）；重審查也重建議；重當前也重戰(zhàn)略性和長遠性；重靜態(tài)更重動態(tài)；重內部控制也重風險管理；重獨立行為也重互動”，等等，這些理念值得我們內部審計人員認真掌握，并將它進行宣傳推廣。

　　要采取切實措施，加強和改進對內部審計工作的宣傳，讓宣傳成為我們的行為習慣，真正發(fā)揮職業(yè)代言人的作用，為內部審計的持續(xù)健康發(fā)展營造一個良好的外部環(huán)境。

　　完善的規(guī)章制度是做好內部審計的基本前提。要宣傳審計，讓審計滲透人心，制度要先行。審計一定要有章可循，有法可依。要結合本單位的實際情況和特點，研究制定操作可行的審計制度，并在工作中不斷健全、完善，明確內部審計的職能和權限，規(guī)范審計人員的行為，保障單位內審工作的順利開展。科學、規(guī)范、有序的工作流程是宣傳審計的教具。行之有效的工作流程是做好審計的保障。宣傳內部審計的最終目的是要促進單位改善經營管理。審計的作用是預防本單位各項決策失誤，提高單位的經濟效益和社會效益，在糾錯查弊，發(fā)揮防護、制約、威懾作用的同時更加注重單位目標運行、財務成果和經濟效益的各種因素，提出解決問題的建議，提高單位經營管理水平。把審計作用發(fā)揮到極致，就是對審計最好的宣傳。把審計工作做得盡善盡美，是最具有說服力的。

　　宣傳內部審計，是審計人員的光榮責任，我們一定要注意樹立審計干部的良好形象。審計干部的形象如何，直接關系到審計干部隊伍的影響力、號召力。作為一名內部審計人員，應該不斷提高自己的修養(yǎng)，積累豐富的工作經驗。從事審計時，要面對形形色色的人，要做到耳聽八方，還要做到聽逆耳忠言不怒，要像唐僧取經那樣，抱著“佛渡有緣人”的心態(tài)，走到哪里就把審計理念宣傳到哪里，持之以恒，一絲不茍。還要與時俱進地吸收新知識、新觀念，為發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能保駕護航。更重要的是，要有孺子牛的精神，甘當黨和人民的老黃牛，對黨和人民忠心耿耿，做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人。

　　孔子說：“聽其言而觀其行”。所以，說得好，更要做得好，我們內部審計人員一定要明責任，知憂患，做到“知行統(tǒng)一，真知篤行”，修身，養(yǎng)德，用實際行動向黨和人民交出合格的人生答卷。

　　主要參考文獻：

　　[1]內部會計控制制度講解.北京：北京科學技術出版社，2002.

　　[2]河北省財政廳會計人員服務中心編.行政事業(yè)單位現(xiàn)行財會制度匯編（八）.2011.