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私營公司應(yīng)付工資的含義和應(yīng)付工資的核算
一、應(yīng)付工資的含義：企業(yè)欠職工的錢
應(yīng)付工資是指企業(yè)應(yīng)付給職工的工資總額。是企業(yè)對職工個人的一種負債。它包括工資總額內(nèi)的基本工資、工資性獎金、工資性津貼和補貼等。
二、私營公司應(yīng)付工資的核算
企業(yè)按規(guī)定每月編制職工工資表，在發(fā)放工資前，根據(jù)工資結(jié)算單匯總表中應(yīng)發(fā)數(shù)額，向銀行提取現(xiàn)金，準備發(fā)放工資。借記“現(xiàn)金”科目，貸記“銀行存款”科目；由職工負擔(dān)的費用，需由企業(yè)代扣代交的，如房租、水電費、托兒所費、代扣代交的個人所得稅等，根據(jù)工資表中代扣代交的金額，借記本科目，貸記“其他應(yīng)收款”、“其他應(yīng)交款”科目。在規(guī)定的期限內(nèi)對未領(lǐng)取的職工工資，由發(fā)放單位交回財會部門，借記“現(xiàn)金”科目，貸記“其他應(yīng)付款”科目。月末對應(yīng)發(fā)工資進行分配時，借記“生產(chǎn)成本”、“制造費用”、“管理費用”、“銷售費用”、“其他業(yè)務(wù)支出”、“在建工程”、“應(yīng)付福利費”等科目，貸記本科目。
[例]企業(yè)某月份工資結(jié)算單資料：應(yīng)發(fā)工資為85640元，
企業(yè)為職工墊付的扣款項目如：儲蓄存款、托兒費、飯票、房租水電等合計為9560元，實發(fā)工資為76080元，支付退休人員退休費1000元，作分錄如下：
1．提取現(xiàn)金準備發(fā)工資時
借：現(xiàn)金 76080
貸：銀行存款 76080
2．發(fā)放工資時
借：應(yīng)付工資 85640
貸：其他應(yīng)收款 9560
現(xiàn)金 76080
3．支付退休人員工資時
借：管理費用 1000
貸：現(xiàn)金 1000
4．月終分配工資費用時
（根據(jù)工資費用分配表編憑證）
借：生產(chǎn)成本 69000
制造費用 5900
管理費用 8240
應(yīng)付福利費 1000
在建工程 1500
貸：應(yīng)付工資 85640
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