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SAP R/3 模塊介紹（三）
“人力資源”類模塊可以提供一個綜合的人力資源管理系統。它綜合了諸如人事計劃、新員工招聘、工資管理和員工個人發展等各項業務活動。“人力資源”類模塊的組成與功能如圖3所示。其中：
圖3
1.“人事管理”模塊（Personnel Administration，縮寫為“PA”），包含所有公司員工的記錄信息。這些信息可以由所有人力資源應用軟件和許多其他業務類的模塊獲得。于是，整個系統便可獲得最新的信息。同時，PA 提供各種層次的時間管理，從簡單的工時監控直到自動匹配工人的工作時間與機器利用率。PA 也負責管理工資單和差旅費。
2.“人事計劃與發展”模塊（Personnel Planningand Development,縮寫為“PD”），包括了人力資源計劃的所有方面。例如，“成本計劃”可以預測不同工資支付戰略的影響，以支持決策。PD 也支持長期計劃。例如，關于特定技術領域的員工年齡結構的數據，能夠凸顯對現有員工進行職業發展的需要或者是高效??地招募新的人力資源的需要。
總而言之，正是上述物流、財務與人力資源三大類模塊以及它們相互溝通和共享數據的能力，使得 R/3 能夠處理公司中各種各樣的業務管理任務。
【我要糾錯】 責任編輯：zoe
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