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那婚假屬于累積帶薪缺勤還是非累積帶薪缺勤？
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非累積帶薪缺勤：
定義：是指帶薪權利不能結轉下期的帶薪缺勤，本期尚未用完的帶薪缺勤權利將予以取消，并且職工離開企業時也無權獲得現金支付。
會計處理原則：我國企業職工休婚假、產假、喪假、探親假、病假期間的工資通常屬于非累積帶薪缺勤。
2019 08/05 14:15
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第14題
關于帶薪缺勤，下列說法中正確的有（）。
A.
帶薪缺勤分為累積帶薪缺勤和非累積帶薪缺勤
B.
確認與累積帶薪缺勤相關的應付職工薪酬，應以累積未行使權利的金額計量
C.
企業應當在職工實際發生缺勤的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬
D.
累積帶薪缺勤是指帶薪權利可以結轉下期的帶薪缺勤
ACD
我的答案: ABD
確認與累積帶薪缺勤相關的應付職工薪酬，應以累積未行使權利而增加的預期支付金額計量，選項B錯誤。
老師累計帶薪缺勤是不是今年沒用，可以轉下年，可是又不用另外給錢為什么還要增加 預期支付的金額呢。
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老師，累積帶薪缺勤的假期有哪些呀？
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累積帶薪缺勤是只要未休這個帶薪就確認支付的工資么
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什么是累積帶薪缺勤，，比如2020年的累積帶薪缺勤是5天，員工休不休這5天，我當年都確認這5天的工資么。
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企業應當在職工實際發生缺勤的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬
老師，這句話是判斷題，后面那句是什么意思？非累積帶薪缺勤？
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