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老師你好，我們2022年12計提一筆獎勵，2023年1月份進行發放的，個稅怎么申報
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需要并入員工的工資薪金所得預扣預繳個人所得稅。
2023 01/11 18:15
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1.當月工資在“當月”發放，且當月計提，當月發放，計提數和發放數相同時，2023年企業所得稅年度申報表附表A105050職工薪酬調整明細表的第1行：一、工資薪金支出數據，應該等于為所有員工所屬期2023年1月到12月代扣代繳個人所得稅的應發工資之和，對嗎？
2..當月工資在“次月”發放，且計提數和發放數相同時，2023年企業所得稅年度申報表附表A105050職工薪酬調整明細表的第1行：一、工資薪金支出數據，應該等于為所有員工所屬期2023年2月到2024年1月代扣代繳個人所得稅的應發工資之和，對嗎？因為，2023年1月發放的是2022年12月計提的12月份工資，不屬于2023年企業所得稅工資薪金范疇，所以所屬期2023年1月的個稅不能算進來。而所屬期2024年1月份個稅，對應的是2024年1月份發放、2023年12月份計提的工資，則需要算進來。
3.如果發放數不等于計提數，怎么辦？
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老師好，我公司2022年按計提工資申報幾個員工工資，因政府性停工，一直沒發工資，2023年1月份這幾個人在個稅申報中按非正常處理，2023年3月份補發他們2022年的工資，那是不是按實發數申報個稅
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老師，10-11月工資未發放，提前申報個稅，個稅計提是在年底計提還是1月支付時再計提？
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老師，21年的年終獎在1月申報12月個稅，發放是1月發放，那這個是按照年終獎/12，然后按每月階梯計算納稅，對吧？
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申報2022年個稅時，因為公司停工，員工不上班，就零申報了，但是賬務處理是每個月正常計提，現在2023年補2022年的工資，個稅怎么申報
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查看更多- 全年應納稅所得額超過 36000 元至 144000 元的部分，適用稅率為 10%，速算扣除數應為2520 元才對吧？ 趙某每月工資、薪金為7000元。2025年1月，趙某辦理了內部退養手續，從單位取得了一次性補貼收入90000元，此時距離其正式退休時間還有3年。趙某當月取得的內部退養補貼收入應繳納個人所得稅（ ）元。 A.2760 B.3890 C.8990 D.8930 【解析】90000÷36＋7000－5000＝4500（元），適用稅率為10％、速算扣除數為210元，應納稅額＝（7000＋90000－5000）×10％－210＝8990（元）。模擬計算單月工資應繳納的稅款＝（7000－5000）×3％＝60（元）。故趙某內部退養補貼收入應繳納的稅款＝8990－60＝8930（元）。 昨天
- 如圖，我是這么計算的：因為出資沒到位，導致借款80萬，所以借款的80萬在這10個月期間的利息都是不讓扣的：計算如下：80*0.09*4/12+40*0.09*6/12=4.2，請問我的計算對嗎？為什么跟答案計算的結果不一樣呢？圖中為什么要用0.09-0.07呢，在這個期間的利息都是不能扣的，所以應該按9%算吧？ 昨天
- 在異地預繳的增值稅是不是也可以說是銷項稅？ 昨天
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