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      2014年中級人力資源專業第四章精講:戰略性人力資源管理

      來源: 正保會計網校 編輯: 2014/03/06 09:36:26  字體:

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      2014年中級經濟師考試備考開始啦,網校經濟師頻道特別整理了中級經濟師考試人力資源管理專業教材的重點考點,希望提前掌握,以備迎接2014年中級經濟師考試!

      第四章 戰略性人力資源管理

      近三年考情分析

      年份
      單選題
      多選題
      案例題
      合計
      2011年
      2題2分
      2題4分
      4題8分
      8題14分
      2012年
      5題5分
      1題2分
      6題7分
      2013年
      4題4分
      1題2分
      5題6分
       第一節 戰略性人力資源管理概述
       2014年中級人力資源專業精講:戰略性人力資源管理的產生背景
       2014年中級人力資源專業精講:戰略性人力資源管理的含義
       2014年中級人力資源專業精講:戰略性人力資源管理的作用機制
       2014年中級人力資源專業精講:戰略性與傳統的人力資源管理
       2014年中級人力資源專業精講:戰略性人力資源管理的障礙
       第二節 人力資源部門和人力資源管理者
       2014年中級人力資源專業精講:人力資源部門和管理者角色
       2014年中級人力資源專業精講:人力資源專業人員需具備的特征
       2014年中級人力資源專業精講:人力資源管理者的職權
       第三節 人力資源管理部門的績效評價
       2014年中級人力資源專業精講:量化評估的重要意義
       2014年中級人力資源專業精講:人力資源管理活動的績效評估方法
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