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2014年中級經濟師人力資源專業精講：集體協商的內容
2014年中級經濟師考試備考開始啦，網校經濟師頻道特別整理了中級經濟師考試人力資源管理專業教材的重點考點，希望提前掌握，以備迎接2014年中級經濟師考試！
三、集體協商的內容
(1)勞動報酬。用人單位工資水平、工資分配制度、工資標準和工資分配形式;工資支付辦法;加班、加點工資及津貼、補貼標準和獎金分配辦法;工資調整辦法;試用期及病、事假等期間的工資待遇;特殊情況下職工工資(生活費)支付辦法;其他勞動報酬分配辦法。
(2)工作時間。工時制度;加班加點辦法;特殊工種的工作時間;勞動定額標準。
(3)休息休假。日休息時間、周休息日安排、年休假辦法;不能實行標準工時職工的休息休假;其他假期。
(4)勞動安全與衛生。勞動安全衛生責任制;勞動條件和安全技術措施;安全操作規程;勞保用品發放標準;定期健康檢查和職業健康體檢。
(5)補充保險和福利。補充保險的種類、范圍;基本福利制度和福利設施;醫療期延長及其待遇;職工親屬福利制度。
(6)女職工和未成年工特殊保護。女職工和未成年工禁忌從事的勞動;女職工的經期、孕期、產期和哺乳期的勞動保護;女職工、未成年工定期健康檢查;未成年工的使用和登記制度。
(7)職業技能培訓。職業技能培訓項目規劃及年度計劃;職業技能培訓費用的提取和使用;保障和改善職業技能培訓的措施。
(8)勞動合同管理。勞動合同簽訂時間;確定勞動合同期限的條件;勞動合同變更、解除、續訂的一般原則及無固定期限勞動合同的終止條件;試用期的條件和期限。
(9)獎懲。勞動紀律;考核獎懲制度;獎懲程序。
(10)裁員。裁員的方案;裁員的程序;裁員的實施辦法和補償標準。
(11)集體合同期限。
(12)變更、解除集體合同的程序。
(13)履行集體合同發生爭議時的協商處理辦法。
(14)違反集體合同的責任。
(15)雙方認為應當協商的其他內容。
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