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手機制造企業將自產的手機發給員工 會計如何處理
手機制造企業將自產的手機發給員工，會計怎么處理呢？
1、視同銷售
我在微博上提出了這個問題，評論區齊刷刷的答案是視同銷售。視同銷售是教科書上的答案，無疑是正確的，但這個答案也是對企業最不利的。
一旦視同銷售，增值稅（還會產生附加稅）跑不了，另外送出的手機要作員工福利處理，個稅又跑不了。
如果會計人員這么應對，估計會挨老板的罵。有沒有好的辦法避免做視同銷售處理呢？有人想出了歪門邪道，把發給員工的手機做殘次品入賬。
想過沒有呢，如果真這么做，殘次品率將很高，毛利率將大幅下降，會不會被金稅三期盯上？
能不能想出合理合法的辦法，籌劃此中的稅負呢？
2、不交個稅
先退一步，有沒有辦法做到不交個稅呢？
有個粉絲的建議應該可行，把手機作為公司的資產（低值易耗品或固定資產）入賬，提供給員工使用。這樣一來手機的所有權屬于公司，員工只有使用權，自然不需要交個稅。
不過這么處理手機仍需視同銷售，增值稅必須交。
3、增值稅與個稅都不交
再進一步，有沒有辦法做到增值稅與個稅都不交呢？
有一位粉絲回答，能否當作研發測試機處理呢？這是個不錯的思路，但有一個細節要注意，發給員工的手機不能是已經上市銷售的型號。這么做顯然不符合研發測試機的特征，稅務很容易識破這種欲蓋彌彰的把戲。
要做就做實。不妨將企業處于研發測試階段、尚未上市銷售的樣機發給員工，規定員工要定期提交手機測試參數統計、信息反饋。這樣一來，發給員工的手機就具備了研發測試機的屬性。手機成本進研發費用即可。這樣一來，是不是增值稅與個稅都省下了呢？（作者：袁國輝 經授權，尊重原創，來源：指尖上的會計）
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