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工資薪金所得個人所得稅計算：累計預扣法詳解與案例分析！
根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的規定，工資薪金所得的個人所得稅實行累計預扣法。累計預扣法是指，扣繳義務人在一個納稅年度內，以截至當前月份累計支付的工資薪金所得收入額減除累計基本減除費用、累計專項扣除、累計專項附加扣除和依法確定的累計其他扣除后的余額為預繳應納稅所得額。
對照綜合所得稅率表，計算出累計應預扣預繳稅額，減除已預扣預繳稅額后的余額，作為本期應預扣預繳稅額。
本期應預扣預繳稅額=（累計預繳應納稅所得額×稅率-速算扣除數）-已預扣預繳稅額
累計預繳應納稅所得額=累計收入-累計免稅收入-累計基本減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除。
其中：累計基本減除費用，按照5000元/月乘以當前月份數計算。
專項附加扣除 包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息、住房租金、贍養老人及嬰幼兒照護等七項。
假設李姓居民在2024年每個月從公司獲得固定工資10,000元人民幣，同時享有每月2,500元的保險和公積金專項扣除以及1,000元的專項附加扣除。則其每月的預扣預繳稅額如下：
1月至6月：由于累計預繳應納稅所得額未超過36,000元，因此適用3%的稅率，且速算扣除數為零。每月應預扣預繳稅額均為45元，全年共計360元。
1月：（10000-（5000+2500+1000））×3%=（10000-8500）×3%=45元
2月：（10000×2-（5000+2500+1000）×2）×3%-45=45元
3月：（10000×3-（5000+2500+1000）×3）×3%-45-45=45元
4月：（10000×4-（5000+2500+1000）×4）×3%-45-45-45=45元
5月：（10000×5-（5000+2500+1000）×5）×3%-45*4=45元
6月：（10000×6-（5000+2500+1000）×6）×3%-45*5=45元
以此類推，7-12月累計預扣預繳應納稅所得額未均超過36000元，預扣率均為3%，速算扣除數均為0，納稅均為30元，全年共預扣預繳稅額為30×12=360元。
需要注意的是，每個月個稅可不是一成不變更的，有時可能出現遞增的情況，下面將用案例二來舉例說明。
王姓居民，技術總監，月薪為20,000元，每月繳納保險和公積金5,000元，并有1,500元的專項附加扣除。隨著累計預繳應納稅所得額的增長，在第五個月時進入了更高的稅率區間：
1月至4月：適用3%的稅率，每月應預扣預繳稅額為255元。
5月至12月：進入10%的稅率區間，5月起每月應預扣預繳稅額逐步增加，至12月時，每月應預扣預繳稅額穩定在850元，全年總計預扣預繳稅額7,680元。
1月：（20000-（5000+5000+1500））×3%=8500×3%=255元
2月：（20000×2-（5000+5000+1500）×2）×3%-255=255元
3月：（20000×3-（5000+5000+1500）×3）×3%-255-255=255元
4月：（20000×4-（5000+5000+1500）×4）×3%-255-255-255=255元
5月：（20000×5-（5000+5000+1500）×5）×10%-2520-255×4=710元
6月：（20000×6-（5000+5000+1500）×6）×10%-2520-255×4-710=850元
或者直接計算王姓居民年度個人所得稅金額為：
（20,000×12?(5,000+5,000+1,500)×12) ）×10%?2,520=7,680
通過上述兩個案例可以看出，隨著累計收入的增加，納稅人可能會跨越不同的稅率等級，導致每月應預扣預繳稅額的變化。累計預扣法確保了對工資薪金所得個人所得稅的公平和準確征收。
好啦，工資薪金所得的個人所得稅計算就給大家講解到這里。你學會了嗎？
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